1、字面。CEO是公司或者集團的執行長,是老闆和董事會在公司或集團的代表,同時也是公司員工的代表。而總裁一般指的是公司的行政事務的領導;
2、機構設定。CEO一般只有一個,而總裁可能有多個,同時CEO即是行政事務的領導又兼任董事會的董事,CEO就是總裁加董事,因此CEO事實上在董事會有發言的權力,而總裁不一定有;
3、權利。由於CEO是總裁加董事,因此負有較大的決策權力,而總裁一般只是充當執行層。
1、字面。CEO是公司或者集團的執行長,是老闆和董事會在公司或集團的代表,同時也是公司員工的代表。而總裁一般指的是公司的行政事務的領導;
2、機構設定。CEO一般只有一個,而總裁可能有多個,同時CEO即是行政事務的領導又兼任董事會的董事,CEO就是總裁加董事,因此CEO事實上在董事會有發言的權力,而總裁不一定有;
3、權利。由於CEO是總裁加董事,因此負有較大的決策權力,而總裁一般只是充當執行層。
總裁和CEO的區別:
1、從字面上解釋,CEO是公司或者集團的執行長,是BOSS和董事會在公司或集團的代表,同時也是公司員工的代表,注意是雙向的;而總裁一般指的是公司的行政事務的領導。
2、從機構設定上解釋,CEO一般只有一個,而總裁可能有多個,同時CEO即是行政事務的領導又兼任董事會的董事,簡單的說CEO就是總裁加董事,因此CEO事實上在董事會有發言的權力,而總裁不一定有!
3、從權利上分析,由於CEO是總裁加董事,因此負有較大的決策權力,而總裁一般只是充當執行層(高階)。
事實上,在目前的中國的公司治理和組織結構上,並未能對CEO和總裁作較大區分,稱呼上比較亂,總裁,總經理,主席,CEO亂叫,其實從制度上講是有區別的。另外由於中國的人治傳統,很多所謂的總經理可能由歷史和關係原因,權利很大。而有些所謂的掛名CEO卻並沒有發揮出決策的權利,使得大家對CEO和總裁區分不清。
CEO權利大;總裁權利小。總裁相當於CEO的副手,協助CEO對公司的業務進行管理,如果事務過多的話還會有許多的副裁,總裁的權利次於CEO。CEO事實上在董事會有發言的權力,而總裁不一定有。
CEO要負責就是公司的經營業務;集團公司總裁的職責是協調各個副總裁和各個部門的工作,對各個副總裁進行績效評估。需要制定整個公司的戰略,讓公司所有的部門都能夠圍繞公司的戰略協同運轉。CEO要負責就是公司的經營業務,其實就是一個公司的總經理,但還要聽董事會的決策,董事會進行任免。
CEO是公司或者集團的執行長;總裁一般指的是公司的行政事務的領導。總裁又可以稱作總經理,執行總裁等多種。CEO是BOSS和董事會在公司或集團的代表,同時也是公司員工的代表是雙向的。