1、開啟文件，插入一個兩行一列的表格；
2、將滑鼠指標放在表格的右下角，當滑鼠指標變為斜的雙箭頭時，按下滑鼠並向下拖動，使表格充滿整個頁面；
3、選中表格，單擊頁面佈局，選擇頁面邊框按鈕；
4、彈出邊框和底紋對話方塊，選擇邊框選項卡，在設定處選擇無，在樣式處選擇一種虛線，在右側單擊中部橫線按鈕；
5、輸入相應的文字，並根據需要設定其字型、字號、對齊方式；
6、將設定好的文字複製貼上到下面的單擊格中。
1、開啟文件，插入一個兩行一列的表格；
2、將滑鼠指標放在表格的右下角，當滑鼠指標變為斜的雙箭頭時，按下滑鼠並向下拖動，使表格充滿整個頁面；
3、選中表格，單擊頁面佈局，選擇頁面邊框按鈕；
4、彈出邊框和底紋對話方塊，選擇邊框選項卡，在設定處選擇無，在樣式處選擇一種虛線，在右側單擊中部橫線按鈕；
5、輸入相應的文字，並根據需要設定其字型、字號、對齊方式；
6、將設定好的文字複製貼上到下面的單擊格中。
1、一式兩份是一份檔案，準備兩份的意思。一式兩份可以透過列印的，不一定要手寫的，這種東西常見於合同的簽訂中，一般來說，簽訂合同會準備兩份，雙方各儲存一份。
2、合同是雙方當事人的合意，最好一式兩份，如果只有一份的，只要有雙方當事人的簽字也有效。
3、一般來說，簽訂合同需要合同的當事人具有相應的民事權利能力和民事行為能力，這樣才可以構成合格的合同主體，若主體不合格，合同不能產生法律效力。
4、合同成立之後，當事人的意思表示是否真實往往難以從其外部判斷，法律對此一般不主動干預。
5、合同只要是不違反反法律和社會公共利益，主要包括兩層含義，第一個就是合同的內容是喝法的，也就是合同中的利、義務及其指向的物件即標的，需要符合法律的意義。
6、還有一個就是合同的目的合法，即當事人締約的原因合法，並且是直接的內心原因合法，不存在以合法的方式達到非法目的等規避法律的事實。
勞動合同按規定應該一式兩份，用人單位和勞動者各執一份。
勞動合同應為一式兩份，用人單位和勞動者各執一份，部分地區的人力資源與社會保障局規定勞動合同需要備案的，勞動合同則應當為一式三份，勞動者、用人單位和人力資源與社會保障局各執一份。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第16條規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。