1、第一階段：掌握BIM工程師初級能力，做好當下工作。工程新人的主要任務是：做好基礎的執行工作。但底層的執行工作往往具有瑣碎和不繫統的特點。你可能負責BIM土建/機電模型搭建，同時還接到了設計最佳化、碰撞檢查、出圖的任務，手頭。一推其他專業協同問題等你回覆……面對這樣多執行緒的工作，你需要具備處理有序複雜問題的能力，即清楚問題的核心關鍵並進行拆解。比如你負責土建BIM建模，需要了解領導核心需求及最終交付成果，並且拆解CAD處理，模型搭建流程、模型搭建深度、模型搭建方法、選擇最終成果呈現的方式序等步驟。但這產生了一個問題：你對的各項事務並沒有系統的方法，直接影響了你的工作效率。建議你，可以先摸透BIM入門初級階段需要掌握哪些能力，並且學習這些基礎技能，這有助於你做好手頭的工作，不會總是在一堆雜事中忙碌，卻什麼也沒學。整理了幾項基本能力供你參考：能夠看懂對應專業的圖紙；掌握對應專業的BIM建模流程及建模標準；掌握BIM軟體建模實操及專案樣本製作能力；掌握圖模審查方法及問題報告製作能力；掌握BIM模型基礎應用能力，如：出圖、工程量統計、碰撞檢查、漫遊動畫。顯然，如果你對BIM軟體實操基礎技能熟練掌握，可以有效提升你的執行力和專業能力，管理角色有效提升專業能力和業務能力。如果你想要系統學習，建議你輸入知識後，進行大量的練習，可以和優秀的前輩多交流，給你及時的指導和反饋。這樣一來，你的執行工作會做到比大多數人要好。解決完這個基礎問題，接下來，你可以摸索自己的職業成長方向，繼續前進。
2、第二階段：摸索職業成長方向，為自己增值。按照BIM的職業路徑，經過初期的成長，你可能在工作1-3年時，會從BIM建模員升職為BIM技術負責人，成為一名潛力新人。當然，這是一個比較理想的線性成長狀態。因為建工行業的變化太快，2019年我們就明顯發現建工領域的產業屬性越來越重，數字化建築、智慧建造、智慧運管、智慧城市、建築產業網際網路教育不同的方向產生了很多新話題、新玩法。且對於大部分工程人新人來說，他可能不清楚自己未來究竟在哪個行業發展，或者說無法判斷哪個行業能夠站在風口上。假如你現在只是一個BIM諮詢公司的BIM建模員，天天關注的都是翻模、翻模，有一天這個公司倒閉了，或者這個業務被更新合併了，讓你出來找別的工作，你覺得自己能勝任什麼呢?這時候優先要解決的問題是：突破自己的基礎能力面，賦予新的核心競爭力。這些通用技能可以幫助你，在某個行業衰弱時，快速進入其它行業，不依賴於特定的環境。基於我們對大量BIM工程師職業發展的觀察，主要有兩種成長方向：一種是，修煉高階BIM技能，補齊短板，成為專案的BIM管理人。很多BIM新人總是覺得自己什麼都做，但是什麼都不精通。造成這種困惑主要是因為：雜亂的工作內容，並沒有讓你沉澱一些BIM技術的系統思考和方法論。此時，在初階技能的基礎上，不僅要對各個能力模組進行更深層次的學習，達到70、80分的狀態，還需要具備一定的管理能力，形成系統的管理思維。這是由於，當你逐漸成長為專案的負責人時，具體的執行工作由基層完成，你需要確定的是方法論以及管理團隊的辦法。另一種是，尋求某一風口的突破，BIM+專業或BIM+行業，專攻長處，成為某類領域的專家。當下的風口是什麼?迴歸BIM的本質，發揮BIM的價值，將BIM技術真正和專業/行業結合起來，比如BIM+施工、BIM+運維等。這不難解釋。在行業求精細化管理發展的情況下，懂專業/行業的BIM從業者，比同齡人更容易實現業務增長，得到晉升。而大資料/數字化時代下，未來建築行業的資料分析師有很能成為行業急需人才，因此未來資料型的BIM工程師也會受青睞。如果你傾向於抓住發展紅利，實現高薪成長，不妨從BIM+專業/行業入手，建議你可以學習一些入門的課程，進行實戰訓練，幫助你迅速理解。看到這裡，可能很多BIM從業者或將要邁入BIM這行的同學們確定了該努力的方向。那就好好加油吧！我們始終相信，最懂BIM的一定是BIM工程師自己。