1、右擊計算機（屬性）——（高階系統設定）——（設定）——（調整為最佳效能）。
2、這裡以LOL新版客戶端為例：開啟客戶端 設定介面。
3、更改遊戲設定：開啟 （低配機適應模式）、（在遊戲時關閉客戶端） 這兩個選項。
4、這裡以自定義為例：進入遊戲，按Esc開啟（設定介面）——（影片選項）——把解析度調低——開啟（隱藏細節特效）——關閉（人物描邊）。
5、幀率調為（不封頂）——關閉（抗鋸齒）、（垂直同步）。
1、右擊計算機（屬性）——（高階系統設定）——（設定）——（調整為最佳效能）。
2、這裡以LOL新版客戶端為例：開啟客戶端 設定介面。
3、更改遊戲設定：開啟 （低配機適應模式）、（在遊戲時關閉客戶端） 這兩個選項。
4、這裡以自定義為例：進入遊戲，按Esc開啟（設定介面）——（影片選項）——把解析度調低——開啟（隱藏細節特效）——關閉（人物描邊）。
5、幀率調為（不封頂）——關閉（抗鋸齒）、（垂直同步）。
一、最佳化組織結構：在各部門填好組織梳理表後，人力資源部組織進行討論，組織結構的最佳化討論是有原則的，人力資源部要在正式討論之前，將原則講清楚，在共同的原則下提出改進和最佳化建議。通常，組織結構設計有經典的七大原則：
1、上級的原則；
2、責權一致的原則；
3、既無重疊，又無空白的原則；
4、逐級的原則；
5、服從的原則；
6、相互服務的原則；
7、相互制約的原則。
二、撰寫部門職責彙編：在組織梳理的基礎上，形成部門職責。
1、用360等最佳化軟體掃描漏洞。
2、360等最佳化軟體掃描垃圾檔案。
3、360等最佳化軟體掃描惡評外掛。
4、用360等防毒軟體掃描病毒。
5、有360安全衛士或者最佳化大師最佳化系統。
6、整理磁碟。
7、設定虛擬記憶體。
8、清理機箱內部塵土。
9、拔出記憶體條擦拭金屬部分。
10、將多餘應用程式移出系統盤。
14、關閉後臺多餘應用程式。