一般去企業面試能問什麼問題啊

　　1、請你自我介紹一下你自己。企業最希望知道的是求職者能否勝任工作。

　　2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。

　　3、說說你最大的缺點？企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。企業喜歡聰明的求職者。

　　4、你對加班的看法？實際上好多公司問這個問題，並不證明一定要加班。只是想測試是否願意為公司奉獻。

　　5、你對薪資的要求？一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們只不過想證實一下這筆錢是否足以引起對該工作的興趣。

　　6、在五年的時間內，你的職業規劃？最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。

　　7、你朋友對你的評價？想從側面瞭解一下你的性格及與人相處的問題。

　　1、自我介紹，介紹內容，名字學歷專業愛好家庭住址，儘量說與銀行有關的，對自己有利的；

　　2、介紹應聘原因，儘量簡潔，就說願意從事銀行工作，進去後希望能從最基層做起，不怕崗位轉換慢，只要能踏踏實實工作，學習到新的東西這類好話；

　　2、以前從事什麼工作，有沒有與銀行工作有關，回答就是肯定的，然後說會計，金融，經濟，理財。有一點經歷過的都可以介紹一下；

　　3、有什麼特長和家庭背景。如果家裡不是政府或者生意人士，就簡單跳過，特長說最厲害的，輕鬆一點回答。主要是說有一定客戶資源，可以說點存款之類的話，具體不說數字，打太極；

　　4有什麼要求，說完全接受銀行規定的福利待遇，希望從基層幹起，學到紮實的業務功底並能深入瞭解貴行的歷史和文化。

　　1、你是否覺得有能力在自己職位上取得成功？如果感到不妥，你將如何彌補自己的缺點；

　　2、你能夠在壓力狀態下工作得很好嗎；

　　3、當你確信自己是正確的，但其他人卻不贊同你時，你會怎麼做；

　　4、如果你在銷售一種產品時，遇到了一位客戶一直抱怨你的售後服務很糟糕時，這時你會怎麼辦；

　　5、你是怎樣準備這次面試的；

　　6、你認為怎樣才能成為一名專業人士；

　　7、你期望從工作中獲得最重要的回報是什麼；

　　8、在高薪、表彰和晉升之間，你認為哪種形式最有價值；

　　9、上下級之間應該怎樣交往；

　　10、作為一名基層管理者，應該具備哪些方面的素質。