七級傷殘賠償標準分為工傷傷殘陪償標準與人身傷害賠償標準兩個標準：
一、工傷經勞動能力鑑定為工傷七級(傷殘或障礙)的，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資:
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準(各省、市、自治區有不同的具體標準，以其為準)為：7級16個月:一次性傷殘就業補助金的具體標準為：7級25個月。
3、工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付:距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付:達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金:
二、人身傷害至七級殘的，按上一年度城鎮居民年度可支配收入X20年X0.3=即是應得陪償數。
依據《工傷保險條例》第三十七條，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
依據我國刑事訴訟法的規定,被害人因罪犯行為造成人身損害或者財產損失的,可能在進行刑事訴訟的時候,提起附帶民事賠償的訴訟,以保障被害人的利益。
犯罪行為造成被害人人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支付的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成被害人殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費等費 ...
我國的工傷保險條例對十級傷殘賠償標準作出了規定。一般情況下，一般情況下，十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿後，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫療補助金，並且由單位一次性支付傷殘就業補助金。通常是由省、自治區、直轄市人民政府規定，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘 ...
工傷四級傷殘賠償標準是：
根據《工傷保險條例》第三十五條規定，職工因工緻殘被鑑定為四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，四級傷殘的標準為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，四級傷殘的標準為本人工資的7 ...
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金9個月的本人工資，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
【法律依據】
《工傷保險條例規定》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準 ...
我國的相關法律對交通事故九級傷殘賠償標準作出了規定。一般情況下，交通事故的九級傷殘賠償標準通常是：醫藥費、後續治療費：根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用、營養費、住院伙食補助費、護理費、殘疾賠償金、被扶養人生活費、交通費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損 ...
按照《人體損傷程度鑑定標準》規定，打架致人鼻樑骨粉碎性骨折構成輕傷二級，如果造成鼻樑骨線性骨折構成輕微傷。
根據《人身損害賠償解釋》第17條、第18條的規定：
(一)受害人遭受人身損害的賠償專案包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。
(二)受害人因傷致殘的 ...
我國的工傷保險條例規定，通常情況下，如果職工在工作期間由於事故導致出現九級傷殘的，那麼可以享受以下的待遇：九級傷殘的，首先會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補助金，通常是九個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的，那麼單位會一次性支付傷殘就業補助金。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險 ...