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鼻子骨折賠償標準2018

鼻子骨折賠償標準2018

  按照《人體損傷程度鑑定標準》規定,打架致人鼻樑骨粉碎性骨折構成輕傷二級,如果造成鼻樑骨線性骨折構成輕微傷。

  根據《人身損害賠償解釋》第17條、第18條的規定:

  (一)受害人遭受人身損害的賠償專案包括:醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。

  (二)受害人因傷致殘的賠償專案除第1項外還包括:殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費。

  所以,所以,鼻子骨折的賠償標準分兩種情況來適用:一是構成輕傷以上,二是輕微傷。

80歲老人被撞骨折賠償標準

  按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。

  《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條規定,殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

交通事故骨折賠償標準是怎麼樣的

  骨折賠償多少錢要根據傷殘鑑定的級數才能確定賠償數額。

  【法律依據】

  根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條:殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。

  受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

  殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮居民(農村居民)人均可支配收入×賠償年限×傷殘係數。


八級傷殘的賠償標準2018

  《工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。 ...

兒童車禍骨折賠償標準

  交通事故賠償專案:是指交通事故當中肇事者給予受害者的賠償所包含的專案,主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑑定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金。   (1)申請做傷殘鑑定,根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用;1級 ...

腰椎骨折賠償標準

  腰椎骨折賠償標準依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條,受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。 ...

車禍骨折賠償標準是怎樣的

  機動車違章發生交通事故造成骨折的,賠償專案有:醫療費;康復費、整容費以及其他後續治療費;誤工費;護理費;營養費;就醫交通費;住院伙食補助費;外地就醫住宿費;精神損害撫慰金;直接財產損失;若造成殘疾的,還需要賠償殘疾賠償金;殘疾輔助器具費。   【法律依據】   《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件若干問 ...

交通事故骨折賠償標準

  交通事故骨折賠償標準:   1、醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。   2、誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。   3、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。   4、交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費 ...

農民工工傷骨折賠償標準

  我國的相關法律規定,通常情況下,農民工做完傷殘鑑定後,會按傷殘等級和收入等因素進行賠償。如果是一級傷殘,那麼賠償金額是上一年度城鎮居民人均可支配收入,或農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以百分之一百。如果是二級傷殘,那乘以百分之九十。依此類推,九級傷殘的要乘以百分之二十。十級傷殘乘以百分之十。   法律 ...

七級傷殘賠償標準2018

  七級傷殘賠償標準分為工傷傷殘陪償標準與人身傷害賠償標準兩個標準:   一、工傷經勞動能力鑑定為工傷七級(傷殘或障礙)的,享受以下待遇:   1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資:   2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其 ...