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上五險一金需要什麼材料

上五險一金需要什麼材料

  上五險一金需要準備以下材料,分別是:1、需要準備身份證及身份證影印件;2、需要準備《社保繳費登記表》;3、需要準備《組織機構程式碼證》等材料。持以上材料到當地的社會保險基金管理中心,即可進行五險一金業務的辦理。五險一金業務是國家給予公民的一項福利,公民應當及時辦理。

  法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

工資條上五險一金是2是什麼意思

  工資條中五險一金“2”指的是工傷保險和生育保險.

  【法律依據】

  根據我國《社會保險法》第二條,國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

五險一金需要交多少年

  1、養老保險,必須累計繳滿15年,達到國家法定的退休年齡,退休後才可以領取養老金。

  2、醫療保險必須連續不間斷的繳納15/20年,退休後才可不再繼續繳納仍可享受醫保待遇。

  3、失業保險至少要求繳滿1年,失業後才能領取。

  4、工傷保險對年限沒有要求,在繳納期間職工發生工傷就可以申請賠償。

  5、生育險需連續交滿12個月才能報銷,有的地方則是6個月或者10個月,具體以當地政策為準。

  6、申請公積金貸款,一般要求住房公積金的繳納年限滿半年以上。


的條件

  購買五險一金的條件有:   1、申請人與其所在單位簽訂了勞動合同。   2、申請人所在單位辦理了營業執照等相關手續,符合國家相關政策規定。   3、申請人是中華人民共和國境內的合法公民。   五險一金包括養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業保險和住房公積金。申請人需向所在單位提供個人身份證和證件照 ...

需要交多少年

  養老保險最低要連續交15年,職工醫療保險要連續交13年。其他的想交多少年都是可以的。五險一金具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。   《社會保險法》第十六條 ...

試用期期間需要繳納

  試用期期間需要繳納五險一金。   試用期也屬於勞動合同履行期間,所以包括試用期在內的勞動合同履行期間,用人單位應當為勞動者辦理社會保險登記並繳納社會保險費。   【法律依據】   《社會保險法》第58條,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。   未辦理社會保險登 ...

公司要交多少年

  五險中的養老保險要繳滿至15年,退休時才享受養老保險待遇。   【法律依據】   《社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入 ...

可以取出來嗎

  根據法律規定,公積金是可以取現,但是五險並不能取現,並且各種險的情況是不一樣的。五險中,養老保險領取的條件是達到法定退休年齡且累計繳滿15年社保費用;失業保險的領取條件是符合失業等相關條件等。   【法律依據】   《社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的, ...

是什麼

  1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。   2、在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為應當繳納專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。 ...

辭職後怎麼辦

  辭職以後五險一金是不能取出來的。辭職後五險一金的處理方法如下:   1、養老保險:停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;由個人全額繳納,即不中斷繳費,把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算。    2、醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基 ...