上夜班有高溫補貼嗎+高溫補貼是一次性發完的嗎

　　職工未出勤能否扣除相應的高溫補貼是大家常問的，不過就以往的情況看如果勞動者在依法享受婚假、喪假、探親假、病假以及事假等假期期間，用人單位可按月平均工作日21.75天折算後，扣發當天的高溫津貼。下面，就快和小編一起了解相關知識吧！

　　上夜班有高溫補貼嗎？

　　上夜班也是有高溫補貼的，畢竟就規定來看高溫津貼的發放不以白班或夜班為界限除了露天工作外，企業對坐辦公室或室內作業的職工，也可能需要支付高溫費，當然其前提是不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)。

　　2022北京有高溫補貼嗎

　　北京有高溫補貼。

　　眼見著就要夏季了，高溫補貼作為夏季獨有的補貼之一，很多人還是蠻期待的，據悉北京有高溫補貼。北京市高溫津貼的發放時間為每年6至8月，室外露天作業每人每月不低於180元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業每人每月不低於120元。

　　高溫補貼是一次性發完的嗎

　　高溫補貼並不是一次性發完，而是按月來接的。高溫費是為了防止員工因為長時間的非正常溫度的環境下會對身體有害甚至出現生命威脅，所以透過發放一定的費用作為補償為降暑的必要成本，單位可以避免麻煩而一次發放或者分多次支付是可以自由選擇的，只要按時足額髮放即可。

　　導語：能夠領取高溫補貼者必須是在高溫下工作的職工，有露天環衛工人、建築工人、無空調的公交車司機等。那麼，大家知道高溫補貼是國家規定必須發的嗎？高溫補貼是國家規定肯定發的嗎？一起來看看。

　　高溫補貼是國家規定必須發的嗎

　　必須發，如果用人單位拒絕發放，屬於剋扣拖欠工資，勞動者可及時向各區縣的勞動監察部門舉報，或申請進行勞動爭議仲裁。高溫津貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到 35以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到 33以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

　　高溫補貼產生背景

　　每到夏季中國各地均出現高溫。根據醫學常識，氣溫超過37℃時，人長時間在戶外勞動或處於酷熱之中，極有可能中暑，嚴重時還會威脅生命。雖然許多人可以在空調房裡辦公、在家避暑，但仍有相當數量的勞動者或因職責所繫、或因生計所需而直面戶外高溫。在如此高溫天氣中，愛心與理解，以及政府部門能否給勞動者及時送去足夠的關懷就顯得格外重要。

　　酷暑下工作的工人。在高溫下的作業者進行一定的關懷，是十分有必要的。勞動保障部門表示，高溫下工作應發放高溫補貼。高溫補貼不得列入最低工資中。按照國家勞動保障部門的相關規定，當氣溫超過35攝氏度時，企業應依據勞動合同中籤訂的內容，視工種和工作環境的不同，向職工發放高溫補貼。但目前有個別企業在發工資時雖然名義上發放了高溫補貼，但卻將高溫補貼金額計入最低工資中，侵害了職工利益。

　　2022年職工防暑降溫工作作出部署

　　《關於做好2022年職工防暑降溫工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各級工會做好常態化疫情防控形勢下的高溫作業和高溫天氣作業勞動保護工作，有效預防和控制職業性中暑事件，降低高溫作業和高溫天氣作業對勞動者身體健康的危害。尤其是，重點關注醫護人員、社群防疫志願者等防疫一線人員，避免因高溫天氣長時間佩戴防護用品造成中暑。

　　防暑降溫直接關係到職工身體健康和企業生產安全。為此，《通知》要求各級工會切實做好職工防暑降溫工作，結合地區實際，加強與當地政府相關部門的配合，提前謀劃、統籌安排、有序推進、形成合力。同時，要求各級工會認真履行法律賦予工會的群眾監督職責，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，協助用人單位建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案；要代表勞動者就高溫作業和高溫天氣作業勞動保護事項與用人單位進行平等協商，簽訂集體合同或者高溫作業和高溫天氣作業勞動保護專項集體合同；要督促用人單位改進生產工藝和操作流程、改善勞動條件和作業環境，合理安排作業時間、降低勞動強度，組織職業健康檢查，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業休息場所，按規定發放高溫津貼。

　　《通知》強調，各級工會要堅持以職工需求為導向，統籌用好各方資源，在做好常態化疫情防控的同時，採取切實有效措施，最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產生活帶來的不利影響。要透過向夏季露天作業的物流、電力、建築、環衛等行業和存在生產性熱源高溫作業場所的從業人員送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓等方式，積極開展“送清涼”等活動。要積極拓展“司機之家”、戶外勞動者服務站點、工會幫扶（服務）中心等功能，以新就業形態勞動者為主要服務物件，為高溫天氣戶外作業職工避暑休息提供便利。

　　各級工會還將以“線上線下”相結合的方式，深入開展貼近崗位、貼近實際、貼近職工的職業健康知識宣傳教育活動，進一步普及防暑降溫相關法律法規，幫助職工瞭解高溫危害、掌握高溫危害的防護措施和個體防護方法，切實提高職工的自我防護意識和能力，確保職工平安度夏。

　　1、皮膚受損。一般來說，皮膚在晚上10點到晚2點進入晚間保養狀態。如果長時間熬夜，就會破壞人體內分泌和神經系統的正常迴圈。

　　2、抵抗力下降。在熬夜對身體造成的多種損害中，最常見的就是使人經常疲勞，精神不振，身體抵抗力下降。

　　3、記憶力下降。正常來說，人的交感神經應該是夜間休息，白天興奮，來支援人一天的工作。

　　4、陰虛火旺。對於熬夜族而言，身體是在超負荷工作，因此容易出現功能性紊亂，中醫上認為是陰虛火旺，也就是人們常說的上火。