上海五險一金繳納標準

　　上海五險一金繳納標準：

　　1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

　　2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元

　　3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

　　4、工傷保險：單位每個月為繳納0.5%；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

　　5、生育保險：單位每個月為你繳納1%；

　　6、住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

　　2020年上海市社保繳費基數將繼續按照三年過渡到位的方案確定，社保繳費基數下限繼續維持4927元/月。以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的參考水平，將上限調整為28017元/月。

　　2022年內蒙古五險一金繳納交多少？2022年內蒙古社保繳費基數標準是什麼？內蒙古社保繳費基數

　　一、2022年內蒙古社保繳費基數標準

　　個人繳費基數核定

　　2022年核定城鎮企業職工個人繳費基數時，上限按2019年自治區全口徑城鎮單位就業人員月平均工資5688元的300%核定，下限按2018年自治區全口徑城鎮單位就業人員月平均工資5257元的60%核定。

　　單位繳費基數核定

　　2022年單位繳費基數的核定，以個人繳費基數之和作為單位的繳費基數。

　　對2022年繳納基本養老保險費確有困難的靈活就業人員，可自願緩繳，2022年可繼續繳費。在2022年補繳2022年欠費時，補繳基數在2022年的個人繳費基數上下限範圍內自主選擇。

　　基本養老保險繳費：

　　2022年上半年社會保險繳費基數，靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的分成了12個檔，分別是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，靈活就業者可自由選擇檔次的繳費工資基數，繳納的方式和扣款的方式及時間沒有變動。

　　繳費比例：

　　養老保險：公司繳20%，個人繳8%;

　　失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%;

　　工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳

　　生育保險：公司繳0.7%，個人不繳：

　　醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

　　補充大病：公司繳4.17元，個人繳4.17元。