上班上個月如果被無緣無故辭退怎麼辦

　　1、公司無理由開除員工的應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按照具體工總年限來定。

　　2、依據：《勞動合同法》第四十六條規定“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；”

　　3、第四十七條規定“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　4、勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

　　5、本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。”

　　6、第四十八條規定“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。”

　　7、第八十七條規定“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。”

　　　金牛座

　　金牛是個很體貼情人的星座，雖然很少有令人驚歎的示愛手法，也很少會不顧別人眼光，在大街上嘻嘻哈哈追逐，但是他們的溫柔細膩只有被愛著的人才能夠體會到。金牛愛你，就總是會情不自禁含情脈脈的看著你，嘴角勾起一抹淡淡的微笑，不用你明說，他們就會在你前面把該做好的事做好，改解決好的問題解決好，因為愛你，留心觀察你心中的想法，已經成了金牛的一個習慣。（完）

　　合同三年被公司辭退該怎麼辦，今天就根據自己的工作經驗來分享，希望能夠幫到大家一些。

　　方法/步驟11、首先看合同三年是否已經到期，如果到期了，辭退我們根本沒有什麼辦法的，只能服從。

　　22、如果合同沒有到期，可以找公司進行理論，為什麼辭退，總得有個原因，不能無緣無故的的辭退。

　　33、如果合同沒有到期，而且公司非得辭退不可，好了，那麼我就可以找勞動局進行仲裁。

　　44、如果合同沒有到期，我們可以找公司進行協商解決辭退問題，不能盲目的著急上火。

　　55、我們要看看是不是我們在工作中確實有不當的地方，如果有的話我們一定要改正。

　　66、如果雙方始終不能解決問題，那麼我們只能用法律手段來解決問題了，這是唯一正確的途徑。