不予立案的法律依據是什麼
不予立案的法律依據是什麼
根據法律規定,不予立案的情形有:1、情節顯著輕微、危害不大,不需要追究刑事責任,不認為是犯罪的;2、犯罪已過訴訟時效的;3、經特赦令免除刑罰的;4、依照刑法告訴才處理的犯罪,沒有告訴或者撤回告訴的;5、犯罪嫌疑人,被告人死亡的;6、其他法律規定免於追究刑事責任的情形。
法律依據:《刑事訴訟法》第十六條有下列情形之一的,不追究刑事責任,已經追究的,應當撤銷案件,或者不起訴,或者終止審理,或者宣告無罪:(一)、情節顯著輕微、危害不大,不認為是犯罪的;(二)、犯罪已過追訴時效期限的;(三)、經特赦令免除刑罰的;(四)、依照刑法告訴才處理的犯罪,沒有告訴或者撤回告訴的;(五)、犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)、其他法律規定免予追究刑事責任的。第八十六條的規定:人民法院、人民檢察院或者公安機關對於報案、控告、舉報和自首的材料,應當按照管轄範圍,迅速進行審查,認為有犯罪事實需要追究刑事責任的時候,應當立案;認為沒有犯罪事實,或者犯罪事實顯著輕微,不需要追究刑事責任的時候,不予立案。
立案後行政拘留法律依據是什麼
立案後行政拘留的法律依據是:
《中華人民共和國治安管理處罰法》第十條,治安管理處罰的種類分為:
(一)警告;
(二)罰款;
(三)行政拘留;
(四)吊銷公安機關發放的許可證。
第十六條,有兩種以上違反治安管理行為的,分別決定,合併執行。行政拘留處罰合併執行的,最長不超過二十日。
202x年放假安排時間表 法定節假日的法律依據是什麼
2022年有幾個法定節假日在即將開啟的2022年中,很多朋友都對來年的放假安排十分關心。在前幾天辦公廳釋出的名為“辦公廳關於2022年部分節假日安排的通知”中,結合我國基本國情和社會的發展,2022年的法定節假日共有七個。
2022年法定節假日放假幾天2022年的法定節假日分別是元旦節,放假時間2021年1月1日至1月3日,共三天,無需調休;春節,放假時間為1月31日至2月6日,共七天,1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班;清明節,放假時間為4月3日至4月5日,共三天,4月2日(星期六)上班;勞動節,放假時間為4月30日至5月4日,共五天,4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班;端午節,放假時間為6月3日至6月5日,共三天,無需調休;中秋節,放假時間為9月10日至9月12日,共三天,無需調休;國慶節,放假時間為10月1日至10月7日,共七天,10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
法定節假日的法律依據法定節假日是國家法律統一規定的,用以進行慶祝及度假的休息時間。《中華人民共和國勞動法》(不包括香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣省的法定節假日)第四十條規定:用人單位在元旦,春節,國際勞動節,國慶節,法律、法規規定的其他休假節日,應當依法安排勞動者休假。這是所有的企業、單位等應當遵守的規定,若因行業特殊可安排調休或者支付節假日應得的薪酬。
養老金和退休金的法律依據是什麼
養老金和退休金有以下區別。退休金是指國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性支付貨幣形式的社會保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老保險,全稱“社會基本養老保險”,是指國家和社會根據一定的法律和法 ...
高層電動車上樓打119可以嗎 物業不讓電動車上樓有法律依據嗎
高層電動車上樓是可以舉報的,但如果樓下沒有充電區,也沒有停放電動車的區域,建議先和物業商量諮詢,然後再考慮要不要報警,不然一開始打119有點尷尬的,也可以先打96119說明情況,讓專業人士來看看是否存在安全隱患。下面,就快和小編一起了解相關知識吧!
高層電動車上樓打119可以嗎?
可以,但不建議。 ...
敲詐勒索罪量刑的法律依據有哪些
敲詐勒索罪量刑的法律依據為《刑法》第274條,根據該條規定,敲詐勒索公私財物,數額較大或者多次敲詐勒索的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑,並處罰金。 ...
未成年聚眾鬥毆的法律依據是什麼
未成年聚眾鬥毆的法律依據是,已滿十六週歲的人犯罪,應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六週歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強姦、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的,應當負刑事責任。
【法律依據】
根據《刑法》第十七條,已滿十六週歲的人犯罪,應當負刑事責任。
已滿十四周歲不滿十六週 ...
確認勞動關係法律依據是什麼
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。
勞動關係的確立,一般是從簽訂勞動合同開始的,但是如果沒有簽訂勞動合同,根據勞動保障部《關於確立勞動關係有關事項的通知》規定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關係成立:
1、用人單位 ...
監護權的法律依據是怎麼樣的
監護權的法律依據如下:
根據我國《民法總則》第二十七條,父母是未成年子女的監護人。未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的,由下列有監護能力的人按順序擔任監護人:
一、祖父母、外祖父母;
二、兄、姐;
三、其他願意擔任監護人的個人或者組織,但是須經未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者 ...
婚前財產協議有什麼法律依據
婚前財產協議的法律依據是:
我國《婚姻法》第19條規定:“夫妻可以約定婚姻關係存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當採用書面形式。沒有約定或約定不明確的,適用本法第17條、第18條的規定。” ...