不到退休年齡可以辦退休嗎+202x年最新規定

　　中國法定退休年齡是這樣的，男性職工年滿60週歲，女性職工年滿50週歲。那麼，不到退休年齡可以辦退休嗎？根據規定，職工只要滿足以下三個條件，就可以依法辦理提前退休手續。

　　提前退休

　　（1）男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。

　　（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。

　　（3）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

　　不到退休年齡也可以辦退休，只要滿足以上其中一個條件即可。提前退休有好處也有壞處，好處是可以提前享福，壞處是養老金沒有那麼多。具體如何選擇，大家要結合實際情況選擇。

　　員工到了法定退休年齡，公司應該給員工辦理退休手續。不給員工辦理退休的行為是違法行為。可以到當地的區勞動仲裁部門透過仲裁解決。

　　根據國家勞動部門辦理企業職工退休的相關規定：“企業職工達到國家規定的退休年齡，即男（包括幹部）年滿60週歲，女年滿50週歲，女幹部年滿55週歲，企業應按照國家規定辦理退休手續。已達到法定的退休年齡，單位不能以任何理由拖延辦理時間。

　　法律依據：

　　《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》檔案規定的，現行退休年齡是，男性60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲。

　　春節是比較受歡迎的一個節假日，也是比較盛大的一個傳統節日，一般這個時候都會放假休息，尤其是上班族。在春節的時候，很多地區都會給予相應的惠民政策，會給退休人員一些過節費或者春節補貼，這樣可以讓大家過個好年。

　　2022年春節退休人員有過節費嗎

　　只有部分地區會給退休人員發放春節過節費。

　　退休人員領取的養老金由國家社保基金髮放，取暖費和節慶費用需要由社保基金支付。

　　由於我國的養老金是省級統籌的，是否繳納假期費必須結合區域經濟發展、養老金支出和收支平衡綜合考慮。

　　今年不是支付春節費用的時候。按照往年的分佈，目前國內只有少數地區會向退休人員支付春節費用。

　　例如，杭州對符合條件的退休人員春節每人補助1200元。

　　上海還將根據年齡差繳納春節放假費。 80歲以下支付650元，80歲以上支付750元，

　　同時，上海還將對享受城鄉居民養老保險待遇的人員繳納春節放假費，標準為每人300元。

　　除了杭州和上海，寧波還將給企業退休人員支付春節費用，支付標準不低，每人最高可達2000元。

　　不得不說，上述三個領域的退休老人確實令人羨慕。

　　2022年春節退休人員有補貼嗎

　　部分地區可能會發放取暖補貼。

　　取暖補貼並不是人人共享，這與當地的社保政策有關。在全國範圍內，沒有強制性規定必須向退休人員支付取暖補貼。一般來說，支付供暖補貼的地區是北方寒冷地區，南方大部分退休人員沒有供暖補貼。

　　例如，在山東省青島、淄博、威海等地，每年冬季取暖補貼標準為每人1700元。如果今年11月或12月退休，再拿到1700元，毫無疑問，這筆錢屬於供暖補貼。

　　再比如，陝西省退休人員取暖補貼標準為2360元。那些自稱領取2000多元春節補貼的退休人員，其實是誤會了。此項補貼應屬於地方供暖補貼。

　　有網友留言稱，太原取暖費標準為3360元，河南取暖費標準為480元。

　　原來，供暖補貼是在10月或11月發放，但對於新退休人員來說，如果有地方供暖補貼，則只能在退休後的12月發放。

　　此外，2022年春節即將到來，部分地區可能會延續此前的“過節費”，對離退休人員發放“春節補助”。具體來說：

　　比如上海650元或750元，杭州1200元，浙江寧波2000元等等。和取暖補貼一樣，這筆錢具有明顯的地域特色，並不是大家共享的。這些地區雖然前幾年有過春節補貼，但今年是否有補貼就不得而知了。如果是這樣，這筆錢應該在2022年1月收到，請注意當時錢的分配情況。

　　哪些退休人員會有補貼

　　部分地區的企業退休人員。

　　包括眾所周知的杭州在內，杭州每年都會向企業退休人員發放春節假期補貼1200元。

　　此外，寧波還將向企業退休人員春節期間發放2000元假期補貼。

　　此外，在上海，80歲以上退休人員發放750元，80歲以下退休人員發放650元。

　　總之，各地企業退休人員假期補貼標準不同。能不能拿到，能拿到多少，要看當地的政策。