不喜歡的工作應該辭職嗎

　　辭職要看自己對工作還有沒有留下來的必要。針對這個問題，應該考慮自身因素。能力強的人對於自己不喜歡的工作有更多的辭職機會，因為這份工作沒了還很容易找到新的工作，但是對於能力差的人來說，好不容易找到了一份工作，如果貿然辭去這份自己不喜歡的工作，能不能找到新工作就是個問題，所以在自身條件允許的條件下，對於不喜歡的工作，應該辭職，畢竟不喜歡又有其他選擇，何必為難自己。

　　單位不繳納社保可以辭職，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔任何責任。

　　【法律依據】

　　《勞動法》七十三條，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇，相應的費用由社保基金負擔。

　　可以辭退。

　　根據我國《勞動合同法》規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：

　　(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。