1、做好前期情報工作，提前掌握基本情況；
2、做好自我介紹的準備，有備無患，寫好基本的框架，對一些好的有特色的段落進行背記，做到一鳴驚人；
3、面試前，不管男生女生都要注意自己的穿著，力求衣著得體，記得最好不要穿拖鞋；
4、面試的時候，注意言行舉止要得體，保持輕鬆活潑的狀態，放鬆不拘謹；
5、注意資訊點的傳遞；
6、留意麵試官所挖的坑；
7、一定要有禮貌。
1、做好前期情報工作，提前掌握基本情況；
2、做好自我介紹的準備，有備無患，寫好基本的框架，對一些好的有特色的段落進行背記，做到一鳴驚人；
3、面試前，不管男生女生都要注意自己的穿著，力求衣著得體，記得最好不要穿拖鞋；
4、面試的時候，注意言行舉止要得體，保持輕鬆活潑的狀態，放鬆不拘謹；
5、注意資訊點的傳遞；
6、留意麵試官所挖的坑；
7、一定要有禮貌。
1、時刻保持儀表整潔，儀表能直接反應人的第一印象，如果一個的儀表整潔，總是讓人感覺良好。儀表整潔是一種對人的禮貌，既是對自己的尊重，也是對別人的尊重。所以求職者服裝要整潔大方，乾淨得體。
2、自我介紹簡潔明瞭，主題明確，突出優勢，面試官最想知道的是求職者的不同之處，求職者在自我介紹時要非常精煉的把你的特長、優勢、工作業績、成就等有條不紊的向面試官闡述，最好用事實講話，切忌繁瑣重複。注意語速要平穩，聲音清脆響亮。
3、對問到離職原因，要謹慎回答，我們在面試過程中，經常被問到離職的原因。這個問題回答時要小心，要從企業的角度去考慮，不能把離職原因歸結為企業或者別人，這會讓用人單位懷疑你的人品和團隊合作能力。你可以說結婚，生孩子，帶孩子、專業不對口等，這些原因是情有可原的。
4、談論薪酬時，不要討價還價，薪酬與一個人的工作能力、作用、表現和貢獻等息息相關。在用人單位還不瞭解你的情況下，不宜開價過高，這會讓你與大部分工作失之交臂。面試前你可以瞭解該行業薪酬福利狀況，以此作為談判的參考值，可根據自身的能力，給其一個薪酬範圍。
5、令你為難的問題採取折中方式回答，在面試中我們還會遇到很刁鑽的問題，比如“在家庭和事業中，你認為哪個最重？”，這個問題無論你選擇家庭或者是事業，都是不恰當的。你不妨從家庭和事業兩個角度闡述，表明你對待工作的態度，又表達你對家庭的熱愛。回答這種問題時，不要偏向任何一方，能大大提高錄用的機會。
6、簡歷很重要，請認真製作，簡歷是一個人的縮影，你的簡歷必須精煉準確的表述你的不同之處，條理要清晰，重點突出優勢。用人單位能快速的瞭解到你各個方面的表現。所以製作一份優秀的簡歷至關重要。
倉庫管理員的素質要求最大的一點是做事嚴謹，認真，一絲不苟；最大的職務要求就是帳務相符，熟悉並規範操作流程。
需注意以下幾點：
1、要熟悉倉庫管理軟體；2.熟悉物流管理程式； 3.熟悉產品儲運特徵；4.熟悉人員基本管理；5.要有團隊合作精神；6.誠實守信遵紀守法；7.精益求精保證無安全隱患 。
倉庫管理員崗位職責：
1、按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時供應，充分發揮週轉效率。
4、熟悉相應物資裝置的品種、規格、型號及效能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。