1、成本費用互化，將屬於成本專案的支出帳務處理變為費用以達到當期稅前扣除的目的，或將屬於費用專案的支出成本化以達到控制稅前扣除比例及誇大當期利潤的目的。
2、費用資本互化，將屬於費用專案的帳務處理變為資產，從折舊中遞延稅前扣除。或將屬於資產類科目的支出直接確認費用，當期稅前扣除。
3、費用名目轉化，將部分稅前扣除有比率限制的費用超額部分轉變為其他限制較寬鬆的或沒限制的費用名目入帳，以達到全額稅前扣除的目的或減少相關稅費等目的。
4、費用選擇性分攤，為控制當期稅前利
1、成本費用互化，將屬於成本專案的支出帳務處理變為費用以達到當期稅前扣除的目的，或將屬於費用專案的支出成本化以達到控制稅前扣除比例及誇大當期利潤的目的。
2、費用資本互化，將屬於費用專案的帳務處理變為資產，從折舊中遞延稅前扣除。或將屬於資產類科目的支出直接確認費用，當期稅前扣除。
3、費用名目轉化，將部分稅前扣除有比率限制的費用超額部分轉變為其他限制較寬鬆的或沒限制的費用名目入帳，以達到全額稅前扣除的目的或減少相關稅費等目的。
4、費用選擇性分攤，為控制當期稅前利
1、時刻保持儀表整潔，儀表能直接反應人的第一印象，如果一個的儀表整潔，總是讓人感覺良好。儀表整潔是一種對人的禮貌，既是對自己的尊重，也是對別人的尊重。所以求職者服裝要整潔大方，乾淨得體。
2、自我介紹簡潔明瞭，主題明確，突出優勢，面試官最想知道的是求職者的不同之處，求職者在自我介紹時要非常精煉的把你的特長、優勢、工作業績、成就等有條不紊的向面試官闡述，最好用事實講話，切忌繁瑣重複。注意語速要平穩，聲音清脆響亮。
3、對問到離職原因，要謹慎回答，我們在面試過程中，經常被問到離職的原因。這個問題回答時要小心，要從企業的角度去考慮，不能把離職原因歸結為企業或者別人，這會讓用人單位懷疑你的人品和團隊合作能力。你可以說結婚，生孩子，帶孩子、專業不對口等，這些原因是情有可原的。
4、談論薪酬時，不要討價還價，薪酬與一個人的工作能力、作用、表現和貢獻等息息相關。在用人單位還不瞭解你的情況下，不宜開價過高，這會讓你與大部分工作失之交臂。面試前你可以瞭解該行業薪酬福利狀況，以此作為談判的參考值，可根據自身的能力，給其一個薪酬範圍。
5、令你為難的問題採取折中方式回答，在面試中我們還會遇到很刁鑽的問題，比如“在家庭和事業中，你認為哪個最重？”，這個問題無論你選擇家庭或者是事業，都是不恰當的。你不妨從家庭和事業兩個角度闡述，表明你對待工作的態度，又表達你對家庭的熱愛。回答這種問題時，不要偏向任何一方，能大大提高錄用的機會。
6、簡歷很重要，請認真製作，簡歷是一個人的縮影，你的簡歷必須精煉準確的表述你的不同之處，條理要清晰，重點突出優勢。用人單位能快速的瞭解到你各個方面的表現。所以製作一份優秀的簡歷至關重要。
倉庫管理員的素質要求最大的一點是做事嚴謹，認真，一絲不苟；最大的職務要求就是帳務相符，熟悉並規範操作流程。
需注意以下幾點：
1、要熟悉倉庫管理軟體；2.熟悉物流管理程式； 3.熟悉產品儲運特徵；4.熟悉人員基本管理；5.要有團隊合作精神；6.誠實守信遵紀守法；7.精益求精保證無安全隱患 。
倉庫管理員崗位職責：
1、按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時供應，充分發揮週轉效率。
4、熟悉相應物資裝置的品種、規格、型號及效能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。