主動辭職可以領取失業保險金嗎+失業金領取標準是什麼

　　導語：失業保險金失業保險金是指失業保險經辦機構依法向符合條件的失業人員支付的基本生活費，是失業期間失業人員工資收入的臨時補償，那麼主動辭職可以領取失業保險金嗎？

　　失業保險金

　　據瞭解，主動離職是不能領取失業保險金，只有員工被用人單位辭退才能領取失業保險金。被用人單位辭退後，用人單位應當在規定期限內向失業保險經辦機構備案，並持終止或者終止勞動合同的證明、失業人員名單、檔案等材料。經辦機構稽核批准後，一般可在下個月領取失業金。

　　勞動者只需要在經辦機構辦理銀行卡，自己領取銀行卡，失業金會直接打卡。除失業金外，經辦機構還將在失業期間為勞動者辦理醫療保險。

　　領取失業保險金期滿後，失業人員不能再就業，離法定正常退休年齡不足2年的，可以申請繼續領取法定正常退休年齡。

　　繼續領取的標準是失業保險金標準的80%，但不得低於當地城市最低生活保障標準。女失業人員在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定的，經失業保險經辦機構稽核，可一次性領取相當於本人三個月失業保險金標準的生育補貼。

　　失業金領取標準是什麼

　　失業保險金按當地最低工資標準的80%由社會保險經辦機構按月發放。省人民政府可以根據國家規定和省實際情況進行適當調整，但不得高於當地最低工資標準或低於當地城市居民的最低生活保障標準。

　　1、被保險人領取失業保險金的期限，根據失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間一年以上不滿兩年的，可領取失業保險金三個月。

　　2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金；

　　3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金；

　　4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金；

　　5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數；

　　6、領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。

　　失業金領取條件是什麼

　　1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

　　2、非因本人意願中斷就業的；

　　3、已經進行失業登記，並有求職要求的。

　　失業金領取幾個月

　　1、累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金；

　　2、累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金；

　　3、累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金；

　　《條例》規定，繳費時間滿一年不足五年的，領取失業保險金的最長期限為12個月，不能理解為繳費時間符合上述要求的失業人員可領取12個月的失業保險金。

　　溫馨提醒：失業金領取是要滿足一定要的要求的，所以大家在失業的時候是可以領取失業金，但也要看清楚失業金的領取次數哦。

　　1、領取失業保險金與今後退休領取養老金無關。

　　2、參保人員的養老金依據其繳費年限長短、個人賬戶儲存額以及申領養老金手續時上年全市職工月平均工資等資料確定。唯一的影響為如果領失業金，即是處於失業狀態，養老保險肯定已經中斷了，影響養老金繳費年限長短。根據現有政策：失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短。

　　3、根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六規定：失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十年。

　　1、能。

　　2、失業人員在領取失業保險金期間，雖然有失業保險金領取，但從本質上來說就是失業人員，即使是失業保險金領取期滿，很多也是無法繼續找到工作的，只能依靠自謀職業或是靈活就業。

　　3、如果在領取失業保險金期間，男性達到了55週歲，女性達到了45週歲的，家庭經濟仍然比較困難，個人繳納養老保險有困難的，仍然可以申請4050社保補貼。

　　4、對於申請4050社保補貼的人員，不但包括失業人員，同時也包括家庭困難的4050困難人員，城市低保家庭和零就家庭等困難人員。

　　5、達到條件的失業人員，可向當地社保部門申請，最高可以按照當地職工社會平均工資的60%作為繳費基數，計算出的繳費金額進行補助，最高的補助金額可以達到繳費金額的三分之二，最長補助年限為五年。