在擔保的主合同到期之日起六個月內，債權人向擔保人主張過權利或提起仲裁訴訟，擔保人仍然要承擔擔保責任。
【法律依據】
《擔保法》第二十五條：一般保證的保證人與債權人未約定保證期間的，保證期間為主債務履行期屆滿之日起六個月。
在合同約定的保證期間和前款規定的保證期間，債權人未對債務人提起訴訟或者申請仲裁的，保證人免除保證責任；債權人已提起訴訟或者申請仲裁的，保證期間適用訴訟時效中斷的規定。
對方違約後是能繼續履行合同的，一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
【法律依據】
《合同法》第一百零七條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
退休後再找工作屬於勞務關係，不是勞動關係，可以要求籤訂勞務合同。
【法律依據】
《勞動合同法司法解釋三》第七條用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
1、球已經靜止或者在地上滾動，則球員不能再用透過手拍起來繼續運；
2、球滾得比較遠，可以跑過去，站住不動將球撿起來，再進行傳球或投籃；
3、撿起球后，將球扔向隊友或對方球員身上，待球接觸球員身體後反彈，再拿起球運球，不算“雙帶”；
4、如果是別人將球打脫手的，那麼可以雙手拿起球再帶。
5、 ...
桂皮樹剝皮後是可以長新皮的，通常情況下，選擇春季或秋季，小面積的對樹齡較大的桂皮樹進行剝皮，並且悉心培養桂皮樹，還是可以在剝皮後繼續生長的。一般是選擇四到五年以上的桂皮樹，並且在皮層容易脫落的位置進行剝皮。這種方法並沒有完全切斷桂皮樹的營養通道，也不會對桂皮樹造成很大的傷害，導致其無法繼續生長。 ...
自考本科畢業後可以申請學位證，自考辦規定了，自考本科畢業生，要在拿到畢業證的頭一年申請學士學位證，如果沒有申請，則證明自動放棄了學士學位證的申請，再以後是沒有任何機會再申請了。 ...
未成年人簽訂勞動合同需要區分不同情況，從事文藝、體育和特種工藝等工作，可以招用未滿16週歲的未成年人，可以簽訂勞動合同。其他的工作均不能招收未成年人，同樣不能簽訂勞動合同。
【法律依據】
《勞動法》第94條規定：用人單位非法招用未滿16週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的 ...
勞動合同，是用人單位同勞動者之間確定勞動關係，明確相互權利義務的協議。暑假工需要籤合同，以保障自身合法權益。
【法律依據】
《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立 ...
抖音被拉黑可以搜尋到對方，也可以觀看對方的影片，只是被拉黑的人無法收到對方的影片推送訊息，對方也無法收到自己上傳影片後的通知訊息。當你被對方拉黑了之後，你如果向對方傳送訊息也會被拒收，傳送資訊時則會發現自己已被拉黑。
抖音（TikTok）是由今日頭條推出的一款短影片分享APP，於2016年9月上線，是 ...
1、不可以，只能領取一個。
2、如果你上次領完以後，再就業並再次參加失業保險繳費滿一年以上，再次失業可以再次申領。
3、在下次申領的時候，總計不能超過24個月，比如你第一次應該申領18個月，但只領了2個月，第二次可以申請10個月，加上上次剩的16個月，則合計可以申領26個月，但因為不能超24，所以 ...