事業單位在編不入冊是什麼意思

　　在編不入冊即說明是臨時工。

　　臨時工：

　　1、臨時招聘的工人，與正式工相對；

　　2、臨時工是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。也有至期延續可能，但要有雙方達成共識的前提。

　　3、企業在臨時性、季節性崗位上都使用臨時工，一旦工作結束，即行辭退。同時，不少企業利用臨時工的廉價勞動力和招之即來，揮之即去，辭退方便的條件，在不少長期需要的崗位上也大量使用臨時工。

　　有關於事業單位試用期期限的規定如下：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

　　同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

　　以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

　　事業單位有效名次的意思是應聘者在事業單位招聘中的排名在所需要招聘的人數中。有效排名就是比如說一個單位招八個人，應聘者正好在這前八名之內，就是有效名次。

　　事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構。