事業單位申報參照管理程式如下：材料報市公務員主管部門稽核，經市委、市政府同意後，報省公務員主管部門審批；報市委、市政府研究前，要以書面形式事先與省公務員主管部門進行溝通，待同意後再正式申報。經與省公務員主管部門聯絡溝通，省將啟動市一級申報材料的審批工作，縣區事業單位申報材料審批工作將於市級事業單位審批後立即啟動。
身份的差別。公務員屬於公務員編制序列，參公人員和事業單位人員屬於事業編制序列。
執法的差別。公務員和參公人員具有執法資格，而事業單位人員無執法資格。
收入的差別。三者都屬於體制內職位，都是財政供養人員。公務員和參公人員屬於財政100%財政供養，而事業單位人員財政供養則各不相同，有全額100%財政供養的公益一類事業人員，也有差額財政供養的公益二類事業人員，還有自收自給的事業單位人員。
1、參照公務員法管理的人員與公務員的根本區別在於，公務員是屬於行政編制，而參公人員的編制為事業編制。公務員法中明確規定具有公共事務管理職能的事業單位參照公務員法執行，也就是說參公管理單位的性質是事業，其中人員編制等等。
2、兩者的相同之處在於，參公事業單位人員是完全參照公務員法管理的，進行公務員登記，包括所有的工資待遇，福利，保險，退休後的待遇，職務任免，升降，迴避、辭退等全部和公務員-樣進行。
行政類參公事業單位、行政執法類參公事業單位、黨委的下屬事業單位和群團參公。
行政類參公事業單位。根據中組部、原國家人事部《關於印發的通知》規定，事業單位參照公務員管理必須具備法規授權的公共事務管理職能。
行政執法類參公事業單位。這一類別的參公事業單位有很多，主要集中在各大職能部門的二層，如文新廣局 ...
參公管理即參照公務員法管理，參公人員在錄用、晉升、考核、離退等方面完全按照公務員進行管理。一般透過省組織人事部門統一招錄考試(省級公務員統一考試)進入到公務員隊伍的，在本省內均具有公務員身份。參照公務員法管理機關單位包括兩大類：
一類是：參照公務員法管理的群團機關，如團委、科協、婦聯等人民(群眾)團體 ...
參公管理人員，即：參公人員，是參照公務員法管理的事業單位工作人員的簡稱，一般代表著享受公務員的待遇，編制屬於事業編身份的人員，基本特徵：
1、參公人員錄用、考核、晉級、工資待遇、福利與本地區公務員基本相同，享受《中華人民共和國公務員法》規定的權利和利益，受《中華人民共和國公務員法》約束；
2、參公 ...
參公是我國政府各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是 參照公務員法管理。
是指對政府委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理。
參公單位人員要具體分析，透過國家正常考錄的工作人員，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面完全按照公務 ...
事業單位做好人員管理的方法：
1、牢固樹立“以人為本”的指導思想，為員工著想。實現從單純管理模式向綜合服務模式的轉變；
2、合理制定培訓計劃。實施技能分類教育，不斷提高和開發人才隊伍素質；
3、建立長期有效的激勵機制。激發員工工作積極性；
4、組織文化建設。做好職工思想政治工作，營造良好的 ...
事業單位技術崗和管理崗各有各的特點。
1、事業單位技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設定要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。
2、事業單位管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設定要適應增強單位運轉 ...
參公事業編有不少，一般控制在事業單位總量的15％以內，按照目前的情況來看，參公的事業編，主要分為以下三類單位中：1.行政類的事業單位可能使用參公編以前有些事業單位承擔了行政職能，為了更好開展相關工作，使用了參公事業編制，這次機構改革，提出統籌推進承擔行政職能的事業單位改革，這類事業單位面臨了改革，改革完成 ...