事業單位管理九級是什麼意思

　　事業管理崗位分為9個等級，即二級至十級職員。管理崗位分為高階職員崗位、中級職員崗位和初級職員崗位。高階職員崗位分為5個等級，分別對應二至六級職員崗位。四級及以上擔任校級領導職務的職員職數，按照上級主管部門配備的校級領導班子職數確定。高階職員崗位數量佔管理崗位總量的比例控制在35%左右。中級職員崗位分為2個等級，分別對應七級、八級職員崗位。七級、八級職員崗位數量佔管理崗位總量的比例控制在50%左右。初級職員崗位分為2個等級，分別對應九級、十級職員崗位。九級、十級職員崗位數量佔管理崗位總量的比例為15%左右。

　　1、是的。幹部身份，國家事業編制，目前唯一的獲取方式是透過國家事業單位考試並被事業單位錄取而獲得，獲得國家事業單位編制的管理崗人員，均為國家幹部身份。

　　2、幹部身份是我國現行的人事管理的制度。僅在一些情況下還有用，比如報考公務員，一些國有企業、事業單位。職稱的認定、評定，工齡的稽核等也和此有關。

　　3、在目前的中國社會體系中，正常從業人員分三種身份：農民、工人、幹部。農民歸農業部管理，工人歸勞動局管理，而幹部歸人事局管理。

　　事業單位的管理九級是科員，相當於公務員的科員級別。

　　事業單位的管理類的崗位分為10級，分別為：部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員，依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位，事業單位的級別和公務員的差不多。各事業單位還要根據其規格、規模和隸屬關係，按照幹部人事管理許可權設定各單位內部各等級管理崗位的職員數量。