事業單位聘用制穩定，事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位聘用制穩定，事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位合同工不是很穩定，合同工是透過人事部門，或者人事部門自行釋出招聘資訊，透過面試流程後，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關係，與事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取的編制有較大區別，相當於臨時工。目前事業單位的編制一般分3類。一類是正式事業編制，由當地人事局和人事主管部門下派名額負責招聘並管理的人員。第二類是人事代理編制，由當地人事主管部門下派名額招聘的人員，單被招聘人員只佔用名額，此名額不與個人檔案繫結，離開工作單位以後，編制身份自動取消。第三類就是合同編制，是由各單位招聘的勞務人員。在事業單位做合同工基本沒辦法轉正，與臨時工性質類似。所以說，事業單位合同工的工作穩定性一般。
2021事業單位婦女節放假嗎
2021婦女節事業單位女性勞動者放假半天。
1、三八婦女節，可是正兒八經、如假包換的法定節假日哦，不過和我們平常認知裡的國慶節、勞動節之類的法定假日有所不同。婦女節的放假規定，是有限制條件的，那就是特定的女性勞動者。
2、在我們國家的年節及紀念日放假規定中，有非常清楚的說明，大家感興趣的話可以瞭解一下。和其他的法定節假日一樣，大家如果在三八婦女節這天，沒有放假照常上班了，那麼是可以享受三倍工資的。
3、這樣的規定很有效的保護了婦女同胞的權益，在這一天有半天假期，也象徵著全世界對女性弱勢群體的關注，對整個性別平權發展態勢而言，婦女節的意義都不容小覷。
三八婦女節是法定節假日嗎
三八婦女節是法定假日。
根據市人力資源和社會保障局相關部門解釋，全國年節及紀念日可分為三類：全體公民放假的節日、部分公民放假的節日及紀念日、少數民族習慣的節日。
第一類是全體公民放假的節日。自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，總共是11天。
全民公休節日職工待遇有三個原則。第一是放假應支付工資。第二是上班應支付加班工資。安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。第三是如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。全民公休節日的假期透過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院釋出。
第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括婦女節（3月8日,婦女放假半天）、青年節（5月4日,14週歲以上28週歲以下的青年放假半天）、兒童節（6月1日,14週歲以下的少年兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日,現役軍人放假半天）。
至於半天放假時間，不硬性規定上午還是下午，各單位可以根據具體情況確定。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。
第三類是少數民族習慣的節日。少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各民族習慣，規定放假日期。
婦女節怎麼過好
一、和閨蜜吃飯
很多女性在生活中都有玩的來的朋友，也許平時因為工作和家庭無法聚在一起，因此婦女節這天，大家就可以光明正大的暫時放下手頭上的工作，和閨蜜一起逛街吃飯，彼此之間傾訴煩惱，對接下來的生活做出規劃。
二、和家人慶祝
有些女性生活在其樂融融的家庭裡，丈夫和家人也會為她們慶祝這個節日。婦女節這天，作為主角女性，可以放下手頭的一切休息，把家務活交給男士或者孩子們來做，在家中悠哉的當一天“女王”。
三、購物犒勞自己
很多家庭婦女平時總是捨不得給自己買東西，凡事都只顧及到孩子和丈夫。到了婦女節這天，應該改變一下觀念，大大方方的購買衣服，或者化妝品來犒勞自己。平時有看中的東西，也可以在這一天滿足自己，也以此來激勵自己未來好好工作。當然不要忘記了，最後要由愛人買單哦!
四、郊遊踏青
每年三八婦女節到來的時候，正是春暖花開之時，如果天氣好，女性們可以在這一天和女伴們約好去郊遊踏青，放鬆一下心情。