事業單位與企業單位的區別:1、盈利目的不同;2、績效工資來源不同。【法律依據】《事業單位人事管理條例》第三條,中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
事業單位與企業單位的區別:1、盈利目的不同;2、績效工資來源不同。【法律依據】《事業單位人事管理條例》第三條,中央事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
1、會計核算的基礎不同:
事業單位會計根據單位實際情況,分別採用收付實現制和權責發生製為會計核算基礎,企業會計均以權責發生製為會計核算基礎;
2、會計要素構成不同:
事業單位會計要素分為五大類:即資產、負債、淨資產、收入和支出;
企業會計要素分為六大類:即資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤,即使相同名稱的會計要素,其內容在預算會計與企業會計上也存在較大差異;
3、會計平衡原理不同:
事業單位會計的會計等式為:資產等於負債加淨資產;
企業會計的會計等式為:資產等於負債加所有者權益;
4、會計核算內容及方法有其特殊性。
區別如下:
機關事業單位:
1、包含機關單位和事業單位,公務員一般是指在機關單位工作的人員。
2、機關單位,指國家機關,國家為行使其職能而設立的各種機構。
3、是專司國家權力和國家管理職能的組織,包括中央和地方各級組織。
4、從國家學說上講,國家機關,即國家政權機關,包括各級權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關和軍隊中的各級機關。
公務員:
1、全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。
2、在中國,公務員指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
3、公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
4、國務院根據中華人民共和國公務員法,對於其職位特殊性,需單獨管理。