流程如下：
1、對面試應考者的要求在錄用考試中，面試由政府人事部門向用人部門推薦；按規定比例選拔候選人，要求面試應考者是擬任職位錄用人數的3倍；按候選人的筆試成績，由高到低進行排序來確定進入面試的人員，應考者筆試成績合格是進入面試的基本條件。
2．確定面試測評要素的要求面試測評要素的確定，是確定面試方法、編制面試試題、實施面試的前提。
3．對面試考官的要求面試考官應具備較高的政治素質和業務素質，應有高度的責任感和使命感。
4．對面試考場的要求面試考場的選擇和佈置，對測評結果有一定的影響。
5．制訂面試實施方案的要求面試主管機關在組織面試前，要制訂面試實施方案，確保面試工作有組織、有計劃、按程式進行。
6．其他要求錄用面試還需遵守以下幾個方面的原則：面試應考者機會均等原則，迴避原則。根據有關規定，凡與應考者有直接利害關係的人員，面試時應予迴避。監督原則。
1、注意穿著。在面試的時候衣服要穿的保守些，不要穿奇裝異服，不要穿短褲、拖鞋和大褲頭。
2、面試聲音及語速的控制。在面試的過程中聲音要大小適中，語速不要太快，語速太快會讓面試官覺得應聘者緊張，語速太慢會讓面試官覺得應聘者在將來的工作中會比較墨跡。
3、回答面試問題的技巧。如果在面試過程中遇到面試官提出的問題自己不懂的情況，要如實告訴面試官這個問題現在還不是很明白，不要不懂裝懂。
1、考公共基礎知識（主要是一些基礎知識，如馬哲、鄧論、國家機構、行政法、刑法、民法、公文、公務員法等需要背的知識），以選擇題，判斷題和論試題為主。
2、考行政能力測試，考申論。
3、綜合全國事業單位的招考情況，筆試主要涉及的公共科目考試內容為公共基礎知識（綜合知識/綜合基礎知識）、職業能力測試、申論三類，專業科目考試內容涉及則比較廣泛。
4、衛生系統常見考試科目為衛生基礎知識、醫學基礎知識、護理基礎知識等；教育系統常見考試內容有教育學、心理學（教育心理學）、教育法律法規及各學科專業知識等。
1、面試報到抽籤 考生一般需要提前10-30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和麵試通知書等相關證件。
2、候考 考生抽籤完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。
3、進入考場 按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣佈： ...
B類崗位：衛生和計劃生育局、現代農業科技示範園、職業學院、教育科學研究院、考古研究院、美術館、公證中心、演繹集團、律師協會、審計協會、會計協會、土地局下屬單位、測繪崗位等。
事業單位一共五大類，分為A類、B類、C類、D類、E類。A類屬於綜合管理類，一般是省級以上的機關單位。B類屬於市級的機關單位。C類 ...
面試題型：
事業單位主要是結構化面試，結構化面試題目分為以下七類：背景題、意願題、智慧題、情景題、行為題、操作題、專業題。面試題目一般由3至5題組成，內容很寬泛，即使是同一場面試，每一個考生的試題都有可能不同，但主要內容與工作實際結合比較緊密。事業單位考試與公務員考試不同，一般來說前者沒有後者那麼高的 ...
1、網上提交。事業單位每年於3月31日前在網上提交《事業單位年度報告書》及相關材料，如由於特殊情況不能按時申請年檢，應於3月31日前向市事業單位登記管理局申請延期年檢，延期時間一般不超過三個月。
2、受理、稽核。市事業單位登記管理局對提交的材料進行稽核，併網上回複審理意見。
3、報送書面材料。申請 ...
1、地方事業單位考試主要內容為行測、申論和綜合應用能力考試。綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
2、公共基礎知識的考試內容一般包括政治、經濟、法律、時事、科技人文、行政管理、公文等。
3、職業能力測 ...
面試報到抽籤：考生需要提前10分鐘至30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和麵試通知書等相關證件。考生抽籤確定分組和進場順序。候考：考生抽籤完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開。進入考場：按照順序，輪到某考生入場時，引導員將會到候考室宣佈：請某某號考生入場。考生跟隨引導員到達考場 ...
考試科目：綜合基礎知識
考試內容：管理崗、專業技術崗、工勤技能崗三種類型。管理崗考試內容包括政治理論、法律基礎、經濟管理、科學技術、江西省情省策、寫作能力、禮儀、時事政治等知識;專業技術崗考試內容包括政治理論、法律基礎、科學技術、江西省情省策、寫作能力、禮儀、時事政治等知識;工勤技能崗考試內容包括政治 ...