事業單位招聘，面試題目一般由3到5題組成，內容寬泛，即使是同一場面試，每一個考生的試題都有可能不同，但主要內容與工作實際結合比較緊密。一般情況下，題目有：
1、如果你被錄用，你如何開展你的工作？
2、如果在工作中，你的上司因決策錯誤，你如何與之溝通使決策正確？
3、你原來的下屬當了你的領導，你如何與之共事？
4、如果你是一個部門的負責人，你如何做分內的事？
1、一般事業單位的筆試結束2-4周出成績，不固定的，事業單位的招考是單獨的，招考考試一般是行測，申論。
2、一般情況下是需要看具體的單位，他們的一個時間安排，然後面試多久的話多久面試的話需要等待別人給你通知，你收到通知了，然後你再去面試面試，面試之前要做好準備。
1、一般事業單位的筆試結束2-4周出成績，不固定的，事業單位的招考是單獨的，招考考試一般是行測，申論。
2、一般情況下是需要看具體的單位，他們的一個時間安排，然後面試多久的話多久面試的話需要等待別人給你通知，你收到通知了，然後你再去面試面試，面試之前要做好準備。
一般會問以下問題：
1、請列舉一些住宅區景觀設計中大量被忽略的成本問題。
2、住區中車行路、人行路一般採用哪幾種路面？它們的單項成本大概分別在多少。
3、為控制成本，實際景觀工程施工中立面鋪貼的石材一般厚多少？平面鋪貼的石材一般厚多少？需要石材壓頂時如何處理。
4、上海專案中關於景觀水池的 ...
對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間裡瞭解到最多的資訊。
一、基本情況。
請用最簡潔的語言描述從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景。
此工作崗位應當具備哪些素質。
三、工作模式。
平時習慣於單獨工作還是團隊工作。
四、價值取向。
對原來的單位和上司的看法如何。 ...
1、做一個簡單的自我介紹，以及個人的簡歷，是否從事過相關的行業，做過相似的工作。有哪些工作經歷或工作經驗。
2、用三個方面概括一下自己。
3、有哪些業餘愛好，有哪些優點，有哪些缺點。
4、想要應聘什麼樣的職位，以及對薪酬的期望。 ...
防損主管面試考官會問的問題如下：
提問對該職位的認識，考察面試者是否對該職位有一定經驗；考察本人的性格、態度，安全主管涉及的就是安全與管理、效益和責任三者之間的關係；提問將來願景相關問題，觀察提拔空間等；提問職業因素外的話題，例如家庭關係的情況，個人其他情況。 ...
1、行政助理的具體工作是什麼?
2、介紹一下自己。
3、行政助理的基本素質是什麼?日常用語有哪些?
4、你為什麼選擇這份職業?
5、如何對檔案進行分類?標準是什麼?
6、如何看待時間管理?
7、在工作中如何處理與上下級的關係?
8、就你應聘的工作而言，你如何提升工作效率?
...
通常銷售面試一般會問以下幾種問題：
1、你為什麼放棄你的專業來做銷售？
2、你覺得你做銷售有哪方面的優勢？
3、你對銷售認識有多少？
4、你怎樣說服客戶買你的產品？
5、你曾經做過銷售沒有？
面試銷售時，面試者對銷售人員對儀容儀表有要求，髮型、衣服是否整齊，頭髮、鬍鬚是否修過，這都 ...
去報社面試一般會問的問題如下：
1、選擇這份工作的原因為何？
這是面試官用來測試應聘者對工作，此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場，建議答應以個人的興趣配合工作內容特質，表現出高度的誠意
2、認為相關產業的發展為何？
這也是事前準備的功夫，多閱讀一些相關的報章雜誌，做一些思考，表現出 ...