五四青年節半天假是法定的嗎+五四青年節放半天假的原因

　　5.4青年節放假半天是法定嗎 五四青年節國家規定放假嗎

　　5.4青年節放假半天不是法定的節日，五四青年節只屬於部分公民放假的法定節日和紀念日，根據國務院公佈的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，由於青年節和3月8日婦女節等節日性質相同，都屬於針對部分群體的節日。

　　《全國年節及紀念日放假辦法》

　　第三條 部分公民放假的節日及紀念日：

　　(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天；

　　(二)青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天；

　　第六條 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

　　五四青年節放假年齡規定

　　青年節放假年齡：14至28週歲的青年。五四青年節放假標準：2008年1月1日起施行的《全國年節及紀念日放假方法》第三條第二款規則：“青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半響”，方法沒有明確放假年紀的上限。2008年4月，經國務院法制辦贊同，團中央網站明確，“青年節”放假適用人群為14至28週歲的青年。

　　青年節不放假有加班費嗎

　　沒有。 因為五四青年節是部分公民的節日。根據《全國年節及紀念日放假辦法》和原勞動保障部《關於部分公民放假有關工資問題的函》規定，婦女節、青年節、兒童節、建軍節都屬於部分公民放假的節日。屬於部分公民放假的節日，按規定用人單位無須支付加班費。只有在全體公民放假的節日，勞動者加班才享受加班費待遇。

　　五四青年節的意義

　　五四青年節的設立是為了繼承和發揚“愛國、進步、民主、科學”的五四愛國主義精神，號召大家團結起來為振興中華民族而努力奮鬥。

　　在1919年10月，總統舉行秋定祭孔，同時組織了四存學會，以“昌明”“周公孔子之學”為宗旨，1921年更修訂了《褒揚條例實施細則》，進一步強化封建禮教。梁啟超和梁漱溟則高唱中國文化優越論，反對學習西方的文化，反對中國革命派，同時抵制馬克思主義。

　　而在五四運動中，反對中華道德思想文化的人士，推行了新文化運動，更提出“打倒孔家店”、“推倒貞節牌坊”等口號。五四運動進一步促進了反封建思想的發展，與尊重中華文化的復古思潮形成針鋒相對的局面。中國的語言文字政策的思想淵源大部分都來自於五四時期的西化理論。

　　五四青年節放假是法定嗎 五四青年節私企放假嗎

　　2008年1月1日起實施的《全國年節及紀念日放假辦法》規定：5月4日青年節，14週歲到28週歲的青年放假半天。由於青年節和3月8日婦女節等節日性質相同，都屬於針對部分群體的節日，因此，如果當年5月4日趕上週六、週日的公休日，將不另補假期。

　　五四青年節私企放假嗎

　　原則上五四青年節14歲以上28歲以下的青年是要放假半天的，但是這條規定缺少監督和落實，私企放不放假只有公司說了算。

　　放假前先抽籤誰抽中誰休假

　　在上海一家民營企業上班的李小姐說：“五四青年節，能不能休半天假，在我們公司看的是運氣，拼的是人品。”。雖然青年節沒半天假，但李小姐跟單位裡的10多名年輕人今天還是收到了一張電影票，“假沒休成，能領到一張安慰電影票不錯了。”因為事實上，青年節這一天滬上不少青年連收到一張“電影票”的運氣都沒有。

　　李小姐說，老闆不敢公然地違反國家規定，但那天所有相關基層員工休息，無疑對公司影響很大。老闆斟酌後最後決定，每次青年節一個部門休兩人，一人休上午，一人休下午。沒輪到休息的人，可領一張電影票。“每次誰休，這又是一個難題。大家輪休吧，每年兩個人，單位幾十個青年人。不少人等輪到時，已經遠離‘青年’的隊伍。所以人人都想先休假，落袋為安。”集思廣益後，大家一致同意抽籤決定休假。“大家拼人品，五一節的最後一個工作日，大家抽獎，誰中誰休假，抽不到就怨自己運氣比較背。這樣誰都沒意見。”

　　青年節休半天好比中彩票，從2008年開始，越來越多的同事表示退出半天假的“競爭”，寧可老老實實上班。“抽到的同事被強烈要求請客下午茶，還不能領電影票，算算還是上班拿電影票划算。畢竟每月的工作量不會因為放半天假而打折扣。”李小姐說。

　　記者瞭解到，像這樣輪流休息的單位不在少數，只是輪休的形式各有不同。“我們公司已經出了公告，5月4日公司28歲以下的員工可以放假半天。”在一家汽車金融公司上班的杭小姐告訴記者，“但為了保證公司正常運作，要求我們以小組為單位實行錯時放假。”杭小姐表示，“如果一個小組有5個人，那要保證上下午至少有兩個人上班，具體安排各小組內部調劑。”

　　放或不放，工作就在那裡

　　本報訊記者顧卓敏丁燁經歷了五一小長假，剛上一天班，又要安排五四假期，對於很多企業來說，確實很難開展工作。因此，不少公司紛紛打起了“擦邊球”。

　　不放假，有無加班費看運氣

　　在記者的採訪中，發現不少公司仍然拒不執行五四放假的規定。在國企工作的白領高小姐告訴記者：“放假?怎麼可能，領導恨不得我們天天上班了。三八婦女節半天假是肯定有的，因為領導女的多，但是五四半天假是可以忽略不計的，畢竟領導都不是年輕人。”

　　“雖說五四放假這個事情已經有些年頭了，但是卻從來沒有執行過，今年照例也不會放假的。”在一家外貿公司上班的曹先生告訴記者，“關鍵問題是，我們公司的大量業務是做外貿的，所以時間上要配合國外客戶的需要，平時的雙休日也基本要加班，至於五四這種中不中洋不洋的節日更不會放了。不過公司還是比較有人性的，假期是沒有的，加班費還是有的，往年是80元錢，今年據說會多點，因為工資基數上去了。”

　　發假日券，但只在非繁忙時使用

　　一家會計事務所工作的小王坦言：“現在對於我們行業來說是最忙的時候，24小時加班加點是常有的事情，根據工會討論的結果，決定給涉及相關人員一張半日假單，可以在非繁忙時間使用，這樣一來兩不吃虧。”

　　“為了保證銀行業務的正常運作，會建議員工不要集中在5月4日當天休假，而可以選擇在平時補休。”滬上一家國有銀行的相關負責人告訴記者。

　　老闆簡訊讓員工五四假泡湯

　　臨近五一，在虹橋商圈某寫字樓上班的白領林小姐很期待自己人生中的第一個五四半天假，因為就在前幾天，她的老闆鄭重地向財務部的全體員工表示，他決定今年讓“適齡青年”享受一下五四青年節假。“我們財務部有5個人都在28週歲以下，聽到老闆這樣講，大家就開始找節目了。”正當林小姐和她的同事已訂好了餐廳和KTV的位子，5月1日“噩耗”來臨。“我們收到一條群發簡訊，大意就是事情來不及做，這次的五四假以後再放。其實我們都知道，所謂的‘以後’，就不知道是什麼時候了。”於是林小姐好不容易盼來的五四假期今年泡了湯，而明年29歲的她就再也沒有青年節假期了。

　　2021婦女節屬於法定假日嗎 三八婦女節放假半天是法定嗎

　　婦女放假半天的規定，出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬於“法定的半天節假日”。

　　首先三八節不是法定節假日，三八節屬於部分公民放假的節日；根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，三八婦女節，婦女是放半天。

　　根據人力資源和社會保障局相關部門解釋，全國年節及紀念日可分為三類：全體公民放假的節日、部分公民放假的節日及紀念日、少數民族習慣的節日。

　　第一類是全體公民放假的節日。自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，總共是11天。

　　全民公休節日職工待遇有三個原則。第一是放假應支付工資。第二是上班應支付加班工資。安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。第三是如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。全民公休節日的假期透過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院釋出。

　　第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括婦女節(3月8日，婦女放假半天)、青年節(5月4日，14週歲以上28週歲以下的青年放假半天)、兒童節(6月1日，14週歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日，現役軍人放假半天)。

　　至於半天放假時間，不硬性規定上午還是下午，各單位可以根據具體情況確定。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。

　　部分公民放假的假日有關職工待遇也有三個原則。第一是放假應支付工資。《勞動法》第五十一條明確規定，勞動者在法定休假日期間，用人單位應當依法支付工資。第二是上班不需支付加班工資。勞動和社會保障部辦公廳《關於部分公民放假有關工資問題的函》規定：“在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。”第三是如果適逢星期六、星期日，則不補假。這也是以上檔案明確規定的。

　　第三類是少數民族習慣的節日。少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各民族習慣，規定放假日期。

　　國外類似婦女節的節日

　　希臘主婦休息日：每年12月31日到次年1月1日中午，是希臘的“主婦休息日”。這天婦女在傢什麼也不幹，一切家務全由男人承擔。

　　瑞士婦女掌權日：為了在社會中樹立男女平等的觀念，瑞士聯邦政府設立了特殊的婦女掌權日。根據規定，每年1月的前四天，都是瑞士的“婦女掌權日”。在這幾天，一向對家務不屑一顧的瑞士男人，也必須老老實實地聽從家庭主婦的安排。

　　英國婦女權利日：每逢閏年的2月29日這天，是英國的“婦女權利日”，女人可以向男人求婚，對在這一天拒絕求愛者的男人，或是用1英鎊作為象徵性的“贖免”，或罰他們以綢緞衣服贈給“傷心的女方”。

　　印度棒打男人節：在印度，每年夏季都有一個揚眉吐氣的日子——“棒打男人節”。這一與眾不同的節日主要是為了迎接多彩的春天到來。參與慶祝的男女，會事先在身上撒滿彩粉和顏料。男人將全身塗上鮮豔的色彩，而婦女則會穿上五顏六色的服裝，頭上裹著彩色的頭紗，手拿竹竿“棒打男人”。男人們會用花瓣作為回擊女人的“武器”。