五金是哪五金一險臺灣人

　　五險一金主要包括社會養老保險、社會醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，其中一金是指住房公積金。除了工傷保險與生育保險外，其它三險一金都是由企業與個人按工資比例共同繳納的。

　　此外，五險是國家法定的社會保險，用人單位必須要為在職職工按時繳納的，但一金不是法定的，一般由經濟效益較好的單位自行為職工繳。

　　1、目前我國各項社保的繳費比例大體是：養老保險單位繳20%，個人繳8%；醫療保險，單位繳8%，個人繳2%；失業保險，單位2%，個人1%。而工傷和生育保險各在1%左右，完全由企業承擔，個人不需繳納。

　　2、公積金單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。

　　五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

　　可以保障老年生活減輕負擔，保障失業期間的生活，生育保障，購房時貸款利率低等。

　　依據國務院頒佈的《住房公積金管理條例》第14條規定：新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續；單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內為職工辦理職工住房公積金賬戶的設立或轉移手續。單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。