五險一金多少錢一個月

　　五險一金指職工社保五險和住房公積金，是單位給員工的福利待遇之一，屬於薪酬的一部分。社保和公積金的費用都有法定的比例，公司承擔一部分費用，員工個人承擔一部分，從應發工資中扣除。如果是自己找代繳交，則需要自己承擔全部的費用。自己全額交武漢五險一金一個月多少錢呢？

　　職工社保（五險）：職工社保是不分檔次的，只限定最低和最高繳納基數，在基數範圍內任意金額都可以選擇。目前2022年上半年武漢職工社保的基數標準是3740元至18699元，基數並不是每月要交這麼多錢，這個基數對應的實際社保月繳費用是1351.16元至6727.42元。如果是短期自己繳納，或者經濟條件比較緊張，建議選擇最低1351.16元繳納就夠了，同樣可以積累繳納年限，退休後有養老金和終身醫療待遇。

　　住房公積金：武漢公積金只能透過公司繳納，沒有公司交就只能找人力資源公司代繳公積金。公積金繳納比例和每個公司賬戶有關，拿繳納比例是8%的公司舉例，公司加個人一共就是16%。武漢公積金2022年繳納最低基數是2010元，對應月繳額就是321.6元。但是公積金月繳額度會關係到貸款額度，所以如果想要貸款額度高，50萬或70萬，最好每月繳費1000元左右。公積金貸款額度計算需要參考多個因素，個人具體情況可以諮詢人力資源公司。

　　武漢五險一金一個月多少錢，其實跟你選擇的基數有關，最低費用是1351.16元社保費，321.6元公積金費用，一共1672.76元。

　　“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險則是完全由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或者新參加工作職工的第一個月工資。買五險一金交多少錢是由繳費比例與繳費基數決定。工資越高，相對應的所繳納的五險一金也就高。

　　法律依據：國有企業下崗職工基本生活保障和再就業資金管理暫行辦法第十條

　　1、五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，具體每個月交多少錢視具體情況而定，每個地區關於繳納額度的規定也是不同的，建議向公司的人力資源部門進行諮詢。

　　2、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

　　3、“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。