五險一金怎麼用

　　1、養老保險：是國家和社會為解決公民退休後或因年老喪失勞動能力提前退休後的基本生活，而建立的一種社會保險制度。

　　2、醫療保險：醫療險能報銷去醫院的門診費，也能一定比例上報銷住院產生的住院、醫療費。是社保中用處最大，效果最強力，我們平時接觸最多的保險。

　　3、生育保險：就是給生小孩準備的保險，可以報銷因此產生的生育醫療費、產前產後檢查費、節育手術費等費用，更能補貼因生育帶來的部分經濟損失。

　　4、工傷保險：是對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。

　　5、失業保險：是國家對失業者提供物質幫助以保障其基本生活，併為其提供專業訓練、職業介紹等幫助，為其再就業創造條件的制度。

　　6、住房公積金：是國家為了幫助我們公民買房、租房、裝修而設立的一種利息超低的貸款。

　　7、這五險與住房公積金被合稱為“五險一金”，即是說，五險一金包含了社保，它們之間的區別僅在於包含範圍與概念不同，沒有孰好孰壞一說。

　　8、值得強調的是，住房公積金其實不屬於社保，雖然我們會在平時將五險一金概指為社保，但那僅僅只是為了方便統稱而已。

　　1、修復了勞動力，解決了職工的後顧之憂，繳發了勞動者的工作積極性。

　　2、使勞動者不至於因病致貧，促進了社會秩序的穩定。

　　3、醫療保險的責任由政府和社會共同承擔，減少了職工對企業的過分依賴，解決了勞動生產力，有利於勞動力的合理流動；另外，激發了企業的活力，使企業從繁雜的社會事物中解脫出來，專抓生產經營，減輕了企業的社會負擔，有利於促進企業體制改革。

　　4、增強了社會共濟能力，透過橫向調劑使不同勞動者（腦力勞動者與體力勞動者、管理者與被管理者、退休職工與在職職工）之間獲得均等的就醫機會，享受均等的醫療服務，密切了勞動者之間的關係。

　　5、有利於培育全民自我保健意識，實現自我積累，增強參保人的費用意識，控制醫療費用的不合理增長，從而有效地利用衛生資源。

　　五險一金中的醫療保險就是大家常說的醫保卡的醫保。在生病後可以憑藉醫保卡進行就醫報銷，報銷範圍為醫保目錄內的疾病，基本涵蓋了常見的病種。具體的報銷比例根據各地的政策不同報銷比例也不同，公費醫療是為保障國家工作人員而實行的、透過醫療衛生部門按規定向享受人員提供免費醫療及預防服務的一項社保制度。和社保報銷是完全不同的，社保報銷是從統籌基金賬戶裡進行報銷的。