五險一金繳付比例如下：
1、養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元
3、失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；
5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；
6、公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
【法律依據】
《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第四條規定，用人單位和勞動者必須參加社會保險，依法繳納社會保險費。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，五險一金具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。
五險一金中的五險，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，而工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。住房公積金同樣由個人和企業共同承擔。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
1、養老保險：養老保險要連續繳滿15年，到了退休年齡才可以領取養老金。退休前繳納的越多，退休後領取的就越多。養老金每年都會調整，這樣就可以保證老年人晚年生活。
2、醫療保險：醫療保險是我們生活中最常用的保險，不管什麼原因，只要住院就可以用醫保進行報銷。然而，醫保的報銷比例並不固定，大部分在20%到80 ...
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
無錫五險繳納比例為：
1、基本養老保險繳費比例28%(單位20%，個人8%);
2、醫療保險繳費比例11.2%(單位8%，個人2%，補充醫療1.2%);
3、失業保險 ...
今天給大家講一下什麼是五險一金，五險指的是養老保險，醫療保險，失業保險、工傷保險和生育保險。一金指的是住房公積金，其中養老醫療失業保險和住房公積金由企業和員工共同繳納，工傷保險和生育保險則完全由企業單方承擔。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、 ...
五險一金繳納比例如下：
1、養老保險，單位繳納20%，個人繳納為8%；
2、醫療保險單位繳納為8%，個人繳納為2%；
3、工傷保險單位繳納為0.2%、生育保險單位繳納為0.8%，個人不繳費；
4、失業保險單位繳費比例和個人繳費比例均為1%；
5、公積金單位和個人平均繳納，具體比例依雙方 ...
五險一金繳納比例全國不是一樣的，且各個地方交的五險一金費用也不一樣，因為繳費基數是根據當地的社會平均工資去核定的。
五險一金繳納比例為：醫療保險用人單位繳納8%，個人繳納2%；養老保險用人單位繳納20%，個人繳納8%；工傷保險和生育保險均由用人單位繳納，比例為0.5%和0.8%；失業保險用人單位繳納1 ...
北京五險一金繳納比例如下
1、北京養老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%;
2、醫療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元;
3、失業保險繳費比例為單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費;
5、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。 ...
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其 ...