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交通肇事中認定自首的情形有哪些

交通肇事中認定自首的情形有哪些

  交通肇事中認定自首的情形有:

  1、逃逸人主動到交管部門或其他公安部門投案並如實交待罪錯事實的;

  2、逃逸人委託他人或打電話向交管部門或其他公安部門報案,等候處理並如實交待罪錯事實的;

  3、逃逸人途中向交管部門或當地有關部門報案,等待接受處理的。

  【法律依據】

  根據《刑法》第一百三十三條,規定違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸緻人死亡的,處七年以上有期徒刑。

交通事故不許私了的情形有哪些

  (1)機動車無號牌、無檢驗合格標誌、無保險標誌的;

  (2)駕駛人無有效機動車駕駛證的;

  (3)機動車駕駛人飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品的;

  (4)對交通事故事實或者成因有爭議的;

  (5)當事人不能自行移動車輛的;

  (6)碰撞建築物、公共設施或者其他設施的。

  【法律依據】

  《道路交通安全法實施條例》第八十六條規定,機動車與機動車、機動車與非機動車在道路上發生未造成人身傷亡的交通事故,當事人對事實及成因無爭議的,在記錄交通事故的時間、地點、對方當事人的姓名和聯絡方式、機動車牌號、駕駛證號、保險憑證號、碰撞部位,並共同簽名後,撤離現場,自行協商損害賠償事宜。當事人對交通事故事實及成因有爭議的,應當迅速報警。

交通責任認定書的劃分情形有哪些

  道路交通事故責任認定書是公安交通管理部門依照交通法規對交通事故的當事人有無違章行為,以及對違章行為與交通事故損害後果之間的因果關係進行定性、定量評斷時所形成的文書材料。

  完全由當事人中一方違章造成的事故,由違章者負全部責任,而與事故無直接因果關係的另一方無責任;主要因一方責任則一方承擔主要責任;還有事故雙方同等責任。

  《道路交通安全法實施條例》第92條第1款規定,機動車駕駛人發生交通事故後逃逸又沒有證據證明對方當事人也有過錯的,承擔全部責任,也就是要承擔全部賠償責任。


工傷認定中止情形哪些

  工傷認定中止情形包含以下:   1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關係發生爭議,在依法定程式處理勞動爭議期間的;   2、需要有關部門對相應事故的結論為依據,而有關部門尚未作出結論的;   3、由於其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的;   4、法律、法規、規章規定的其他需要中止的情形。   【法律依據 ...

交通肇事構成犯罪的條件哪些

  交通肇事罪的構成要件如下:   1、主體是一般主體。   2、侵犯的客體是交通運輸安全。   3、主觀方面表現為過失,包括疏忽大意的過失和過於自信的過失。   4、客觀方面表現為以下四方面:   (1)必須有違反交通運輸管理法規的行為,在交通運輸中實施了違反交通運輸管理法規的行為;   (2)必須發生重大 ...

交通事故不得私了的情形哪些

  根據《道路交通事故處理程式規定》第十三條規定,交通事故不得私了的情形有:   (一)造成人員死亡、受傷的;   (二)發生財產損失事故,當事人對事實或者成因有爭議的,以及雖然對事實或者成因無爭議,但協商損害賠償未達成協議的;   (三)機動車無號牌、無檢驗合格標誌、無保險標誌的;   (四)載運爆炸物品、 ...

交通肇事賠償糾紛處理方式哪些

  交通肇事賠償糾紛處理方式有:1.請求公安機關交通管理部門調解;2.當事人也可以直接向法院提起民事訴訟。   【法律依據】   《道路交通安全法》第七十四條規定,對交通事故損害賠償的爭議,當事人可以請求公安機關交通管理部門調解,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經公安機關交通管理部門調解,當事人未達成協議或 ...

認定自首情形哪些

  認定自首的情形有:   (1)一般應是犯罪人向公安、檢察、或者審判機關投案;對於犯罪人向所在單位、城鄉基層組織或者其他有關負責人員投案的,也應視為投案。   (2)一般應是犯罪人直接向有關機關投案,但犯罪人因病、因傷或者為了減輕犯罪後果,委託他人先代為投案,或者先以電信投案的,也應視為投案。   (3)在 ...

不屬於交通肇事逃逸的情形哪些

  不屬於交通肇事逃逸的情形:   1、交通事故當事人對事故事實無爭議,撤離現場自行協商解決,達成協議,並留下真實姓名、聯絡方式後,一方反悔並報案的;   2、交通事故當事人為及時搶救事故傷者,標明車輛和傷者位置後駕車駛離現場並及時報案的;   3、交通事故當事人將傷者送醫院後,確因籌措傷者醫療費用需暫時離開 ...

勞動法認定為工傷的情形哪些

  認定工傷的情形,根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:   (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;   (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;   (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷 ...