認定自首的情形有哪些

　　工傷認定中止情形包含以下：

　　1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關係發生爭議，在依法定程式處理勞動爭議期間的;

　　2、需要有關部門對相應事故的結論為依據，而有關部門尚未作出結論的;

　　3、由於其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的;

　　4、法律、法規、規章規定的其他需要中止的情形。

　　【法律依據】

　　《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

　　社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

　　作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

　　社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。

　　認定自首的情形有：

　　(1)一般應是犯罪人向公安、檢察、或者審判機關投案;對於犯罪人向所在單位、城鄉基層組織或者其他有關負責人員投案的，也應視為投案。

　　(2)一般應是犯罪人直接向有關機關投案，但犯罪人因病、因傷或者為了減輕犯罪後果，委託他人先代為投案，或者先以電信投案的，也應視為投案。

　　(3)在罪行尚未被司法機關發覺，僅因行跡可疑，被有關組織或者司法機關盤問、教育後，主動交待自己的罪行的，也應認為是自動投案。

　　(4)並非出於犯罪嫌疑人主動，而是經親友規勸、陪同投案的，也應視為自動投案。

　　(5)公安、檢察機關通知犯罪嫌疑人的親友，或者親友主動報案後，將犯罪嫌疑人送去投案的，同樣是為自動投案。

　　(6)自動投案不要求出於特定動機與目的。

　　【法律依據】

　　《刑法》第67條規定，犯罪以後自動投案，如實供述自己的罪行的，是自首。對於自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。

　　交通肇事中認定自首的情形有：

　　1、逃逸人主動到交管部門或其他公安部門投案並如實交待罪錯事實的；

　　2、逃逸人委託他人或打電話向交管部門或其他公安部門報案，等候處理並如實交待罪錯事實的；

　　3、逃逸人途中向交管部門或當地有關部門報案，等待接受處理的。

　　【法律依據】

　　根據《刑法》第一百三十三條，規定違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸緻人死亡的，處七年以上有期徒刑。