人力資源管理師報考條件

　　廣東省人力資源管理師報考條件是累計從事本職業或相關職業工作４年（含）以上，取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

　　人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目。

　　2020年遼寧省人力資源管理師報考條件、方式及要求如下所示，請按照具體報名要求報名：

　　凡符合全省人力資源管理師統一鑑定報名條件的社會勞動者，均可在指定單位自由申報。

　　按照職業技能鑑定管理規定，非中省直企事業單位或教育培訓機構要遵從屬地原則，在所屬地區申報，或透過我中心指定的報名地點申報。

　　對於未取得集中申報資格和申報總量不足30人的原有機構，一併到指定地點申報。

　　1、四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）：

　　（1）累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

　　（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。

　　（3）高等院校本專業或相關專業在校生。

　　2、三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）：

　　（1）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

　　（2）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)並具有高階技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)並具有經評估論證、以高階技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

　　（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書並取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)後累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

　　（4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書並取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書 (技能等級證書)後累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

　　（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

　　3、二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）：

　　（1）取得本職業或相關職業三級/高階工職業資格證書(技能等級證書)後累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

　　（2）取得本職業或相關職業三級/高階工職業資格證書(技能等級證書)的高階技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

　　（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書並取得本職業或相關職業三級/高階工職業資格證書(技能等級證書) 後累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

　　（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書並取得本職業或相關職業三級/高階工職業資格證書(技能等級證書)後累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

　　（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

　　4、一級企業高階人力資源管理師（具備以下條件之一者）：取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書) 後累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。