山東人力資源管理師報考條件如下:
1、累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生),或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3、高等院校本專業或相關專業在校生。
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作,國家自2003年開始,在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。
山東人力資源管理師報考條件如下:
1、累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生),或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3、高等院校本專業或相關專業在校生。
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作,國家自2003年開始,在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。
廣東省人力資源管理師報考條件是累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上,取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目。
2020年遼寧省人力資源管理師報考條件、方式及要求如下所示,請按照具體報名要求報名:
凡符合全省人力資源管理師統一鑑定報名條件的社會勞動者,均可在指定單位自由申報。
按照職業技能鑑定管理規定,非中省直企事業單位或教育培訓機構要遵從屬地原則,在所屬地區申報,或透過我中心指定的報名地點申報。
對於未取得集中申報資格和申報總量不足30人的原有機構,一併到指定地點申報。