沒有好壞的說法，分工不同責任不同。
1、教育局，根據中華人民共和國機構編制委員會規定。國家教育部是主管教育事業和語言文字工作的政府工作部門。
2、衛生局，是地方各級醫院的主管部門。下設辦公室、醫政科、健教所、愛衛會等職能部門，分管食品衛生，執業醫師法的實施，醫療事故的處理等等工作。
3、人力資源和社會保障部，旨在更好地實施人才強國戰略，充分發揮我國人力資源優勢，建設人力資源強國；同時統籌機關和企事業單位人員管理；完善機關和企事業單位收入分配製度改革；整合人才市場和勞動力市場，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；統籌全社會的就業和社會保障政策，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。
1、工傷保險局是人社局下屬單位。
2、縣人社局是正科級單位下設各單位是股所級。即工傷保險中心是股所級事業單位。
3、工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
人社局裡面的工作人員，不一定是公務員。有的人是屬於事業編制，但並不是公務員的。招考公務員全部是行政編制，事業編制人員在招考時招考簡章很明確就是某某單位事業編制人員招考。
人社局星期六日不上班的。1995年3月25日，時任國務院總理的李鵬簽署了國務院第174號令，釋出《國務院關於修改〈國務院關於職工工作時間的規定〉的決定》，決定自1995年5月1日起實行雙休日；即“國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為週休息日。”規定從當年的5月1日之後改為每週工作時 ...
人社局是好單位。人社局全名人力資源和社會保障局，具體劃分為人事和勞動兩個條線。待遇不看崗位，只看身份，公務員優於事業單位優於工勤，具體收入按陽光工資後當地標準核算再算上當地經濟條件津貼補加成。 ...
人社局週六周天是不上班的。
《國務院關於職工工作時間的規定》第七條：國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為週休息日。
企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排週休息日。 ...
去人社局蓋章不一定要本人，可以找代理，只要協議書是真的及資料齊全就會給予蓋章了。2008年國務院機構改革中，人事局和勞動局合併成現在的人力資源和社會保障局，簡稱人社局。人社局是政府職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
人社局職能主要負 ...
1、沒有本質區別。
2、國家人力資源部和國家勞動局已經合併為一個單位，叫國家人力資源和社會保障局，所有之前由這個兩個部門頒發的資格證書是沒有實質區別的，兩個的效力是一樣的，全國通用。
3、現人力資源與社會保障部取代原來的勞動與社會保障部，其所屬職業技能鑑定中心所發職業資格證書為最高職業等級證書，即 ...
1、2008年國務院機構改革中，人事局和勞動局合併成現在的人力資源和社會保障局，簡稱人社局。市人社局下屬事業單位包括社會勞動保險事業處、醫療保險事業處、人事考試中心、職業技能鑑定中心、職業介紹中心、人才交流服務中心、軍隊轉業幹部管理服務中心、資訊中心等。
2、省份不同，具體機構和崗位的設定也會有些差異 ...
電信局這種叫法已經是老黃曆了。首先它既不是一個行政單位，也不是一個事業單位，而是一個國企。它是一個企業，其次它是國家的企業。
電信公司原來是郵電局的組成部分，後來分家，分為郵政局和電信局。當時這兩個單位還是很不錯的，後來電信局去行政化，改製為公司，自此中國電信誕生了。因為電信一家獨大，壟斷全國的通訊市 ...