什麼叫應金制

　　應金制，營以下幹部轉業是一次性買斷，兵齡滿3年不滿十年的每年按1、72萬計算，滿十年不滿十六年的每年按2萬計算，十六年的50萬一次性結清，轉業後每月按基本工資的80%發補助，其他國家不再管，包括住房、醫療等，相當於自主擇業，十六年以上按3、12萬一次性買斷，團以上幹部每年按3、93萬買斷後，每月再發基本工資的80%補助，同時還有職務係數區別。

　　應計制和現金制的主要差異表現在對於收入和費用的確認其不同，確認收入或費用，一般可能有兩種標準：

　　1、以是否收到或支出現金為標準。這就是所謂的收付實現制或現金制；

　　2、收入或費用以應歸屬期為標準，我們稱之為權責發生制或應計制。

　　所謂權責發生制，具體講就是凡是當期已經實現的收入和已經發生或應當負擔的費用，不論款項是否收付，都應作為當期的收入或費用處理；凡是不屬於當期的收入和費用，即使款項已經在當期收付，都不作為當期的收入和費用。

　　首先帕金森病（Parkinson’s disease，PD）是一種常見的神經系統變性疾病，對於老年人來說是比較容易患上的，平均發病年齡為60歲左右，對於中年人來說一般是不會患有帕金森的。

　　然後帕金森病最主要的病理改變是中腦黑質多巴胺（dopamine, DA）能神經元的變性死亡，由此而引起紋狀體DA含量顯著性減少而致病。

　　最後導致這一病理改變的確切病因目前仍不清楚，遺傳因素、環境因素、年齡老化、氧化應激等均可能參與PD多巴胺能神經元的變性死亡過程。