根據我國《企業破產法》規定,企業法人不能清償到期債務,並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的情況下公司可以申請破產。
向人民法院提出破產申請,應當提交破產申請書和有關證據。
破產申請書應當載明下列事項:
(一)申請人、被申請人的基本情況;
(二)申請目的;
(三)申請的事實和理由;
(四)人民法院認為應當載明的其他事項。
企業法人有下列情形之一的,登記主管機關可以根據情況分別給予警告、罰款、沒收非法所得、停業整頓、扣繳、吊銷《企業法人營業執照》的處罰:
(一)登記中隱瞞真實情況、弄虛作假或者未經核准登記註冊擅自開業的;
(二)擅自改變主要登記事項或者超出核准登記的經營範圍從事經營活動的;
(三)不按照規定辦理登出登記的;
(四)偽造、塗改、出租、出借、轉讓或者出賣《企業法人營業執照》、《企業法人營業執照》副本的;
(五)抽逃、轉移資金,隱匿財產逃避債務的;
(六)從事非法經營活動的。
1、債權人提出破產申請的,人民法院應當自收到申請之日起五日內通知債務人。債務人對申請有異議的,應當自收到人民法院的通知之日起七日內向人民法院提出。人民法院應當自異議期滿之日起十日內裁定是否受理。除前款規定的情形外,人民法院應當自收到破產申請之日起十五日內裁定是否受理。有特殊情況需要延長前兩款規定的裁定受理期限的,經上一級人民法院批准,可以延長十五日。
2、人民法院裁定不受理破產申請的,應當自裁定作出之日起五日內送達申請人並說明理由。申請人對裁定不服的,可以自裁定送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。
可以申請離婚賠償的情況是:
1、有重婚的;
2、有配偶者與他人同居的;
3、實施家庭暴力的;
4、虐待、遺棄家庭成員的。
【法律依據】
根據《婚姻法》規定,有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償:
1、有重婚的;
2、有配偶者與他人同居的;
3、實施家庭暴 ...
有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:
(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅;
(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;
(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;
(4)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
【法律依據】
《工資支付暫 ...
根據《土地管理法》第五十四條,建設單位使用國有土地,應當以出讓等有償使用方式取得;但是,下列建設用地,經縣級以上人民政府依法批准,可以以劃撥方式取得:
(一)國家機關用地和軍事用地;
(二)城市基礎設施用地和公益事業用地;
(三)國家重點扶持的能源、交通、水利等基礎設施用地;
(四)法律、 ...
下列情況公司合併無效:
1、沒有經過經股東(大)會決議透過就合併的;
2、沒有經過經主管機關批准合併的;
3、債權人要求公司清償債務或者提供相應擔保,但公司不清償債務或者不提供相應的擔保的。
【法律依據】
《公司法》第43條,股東會的議事方式和表決程式,除本法有規定的外,由公司章程規定 ...
按不同的標準,可以分為不同的種類:
(1)按債券期限,公司債券可分為短期公司債券、中期公司債券和長期公司債券。
(2)按債券是否記名,公司債券可分為記名公司債券和無記名公司債券。
(3)按債券有無擔保,公司債券可分為信用債券和擔保債券。
(4)按債券可否提前贖回,公司債券可分為可提前贖回債 ...
根據法律規定,公司的法定代表人有不如實出資、濫用法人代表職權侵害公司利益的,就要對公司債務承擔連帶責任。具體而言:法定代表人作為股東或發起人,未按期足額繳納出資的,應當向其他股東承擔違約責任。公司法定代表人作為股東,濫用股東權利損害公司及其他股東利益的,應承擔賠償責任。公司法定代表人作為股東,濫用公司法人 ...
根據《勞動合同法》第四十一條,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見後,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
(一)依照企業破產法規定進行重整的;
(二)生產經營發生嚴 ...