企業中團隊的定義

　　團隊是指在工作中緊密協作並相互負責的一小群人，他們擁有共同的目的、績效、目標以及工作方法，且以此自我約束。團隊是相對部門或小組而言的。部門和小組的一個共同點是：存在明確內部分工的同時，缺乏成員之間的緊密協作。團隊隊員之間沒有明確的分工，彼此之間的工作內容交叉程度高，相互協作性強。

　　團隊的意義：

　　團隊在組織中的出現，根本上是組織適應快速變化環境要求的結果。“團隊是高效組織應付環境變化的最好方法之一”。為了適應環境變化，企業必須簡化組織結構層級和提供客戶服務的程式，團隊可以把以前按順序而又前後脫節的工作放在一起進行。團隊可以隨時組建，一旦完成工作，便可隨時解散。它所完成的工作是用其他方法無法完成的。

　　企業廉潔文化是和諧企業建設的重要內容，是先進文化在現代企業中的映像。它是一種精神建設，也是一種增強黨的凝聚力和企業競爭力、提高構建社會主義和諧社會能力的建設。企業廉潔文化建設作為新形勢下國有企業反腐倡廉工作的一個有效載體和重要抓手，對於踐行“三個代表”重要思想，全面推進廉潔文化“六進”活動，提高黨員幹部思想政治素質、營造崇廉尊廉愛廉的社會氛圍、推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的開展都顯得緊迫、深遠。

　　收入是指企業在銷售商品、提供勞務及讓渡資產使用權等日常經營活動中所形成的經濟利益的總流入。

　　企業的收入按其收入的經濟性質和生產經營業務的主次來劃分。可以劃分為：產品銷售收入、提供勞務收入、其它業務收入、讓渡資產使用權收入等。