前置審批是指在辦理營業執照前需要先去審批的專案，也就是在查完公司名稱後就要去有關部門審批，審批完後再辦理工商營業執照。不同行業的註冊條件是有所不同的，且還有些企業需要前置審批之後才能註冊登記，而有些企業則是需要取得後置審批之後才能開展活動，大多數的企業培訓要提前審批，情況如下：有企業制度規定的，每年或每季度對部分員工有培訓安排的，可直接由人事部門審批即可，不必向更高一級領導報告，沒有規定的，部門之間臨時決定的對企業發展有切實幫助的，需要提前向人事部門審批，再報總經理處審批。
前置審批是指在辦理營業執照前需要先去審批的專案，也就是在查完公司名稱後就要去有關部門審批，審批完後再辦理工商營業執照。不同行業的註冊條件是有所不同的，且還有些企業需要前置審批之後才能註冊登記，而有些企業則是需要取得後置審批之後才能開展活動，大多數的企業培訓要提前審批，情況如下：有企業制度規定的，每年或每季度對部分員工有培訓安排的，可直接由人事部門審批即可，不必向更高一級領導報告，沒有規定的，部門之間臨時決定的對企業發展有切實幫助的，需要提前向人事部門審批，再報總經理處審批。
1、更新觀念的培訓。培養財務人員用市場經濟的新觀念取代計劃經濟的舊觀念；
2、遵守財經紀律和財務制度的培訓。財務人員支援財務工作，尊重財務人員，使企業上下自覺形成一種以財務管理為中心的氛圍；
3、國際化的培訓。採用國際化慣例，對新經濟業務直接採用國際會計慣例進行處理，對常規的經濟業務，採取分步漸進方式對其會計處理方法和程式進行改革；
4、高素質、管理型的培訓。知識經濟呼喚高素質、管理型的會計人才，因此，企業須有一批覆合型人才來充分發揮企業財務核心、監督、預測、決策、控制的作用。
1、企業培訓都培訓員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀。
2、企業培訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。
3、企業培訓是推動企業不斷髮展的重要手段之一，市場上常見的企業培訓形式包括企業內訓和企業公開課，網路遠端授課。
4、企業培訓專家企業都很重視員工培訓，優質的培訓是高效管理之母，足見對培訓工作評價、定位之高。