企業培訓真有用嗎

　　無論是從莎士比亞的作品中汲取管理的智慧，還是開展培訓、最佳化團隊，或是深入學習最新的應用程式開發軟體，各種形式的培訓業務在美國企業中佔有重要的地位。

　　但是，有多少公司真正跟進過這些培訓專案的效果呢?如果進行了跟蹤，具體又是如何操作的呢?美國培訓與發展協會2010年的行業報告顯示，2009年，美國企業在員工學習與發展方面的開支達到驚人的1259億美元。

　　公司往往會跟蹤每一場廣告宣傳活動的每一個數據點，但卻常常忽視培訓開支的投資回報問題。

　　美國加州大學伯克利分校哈斯商學院的管理學講師巴拉密認為，員工培訓主要分為兩大類：

　　一類是產品、銷售和技術類培訓，主要培訓特定的技能；

　　另一類是“無形”培訓，著眼於公司的領導力、團隊效率與多元化等。

　　我們能夠輕而易舉地對一個新軟體培訓專案的成果做出量化評價，但是想要找到一種簡單明瞭的方式來衡量無形培訓專案的效果，卻不是件容易的事。

　　紫外線燈有用，紫外線消毒燈主要是對室內物體、空氣進行殺菌消毒，但不可以當作家居燈使用。在醫療機構、餐飲行業以及家裡有患免疫力降低病症的病人(有白血病等重症患者)，要求生活在相對無菌的環境，還有家中有嬰幼兒、住地下室等情況，需要紫外線殺菌燈。在家庭使用是需慎用，並且注意方法，按照規範使用，避免因使用不當，引發嚴重的後果。

　　手機增強器是可以增強手機訊號的。

　　使用原理很簡單，比如光秒牌手機訊號放大器，就是利用增強器，把室外好的訊號匯入到主機，並透過室內吸頂等擴散到室內每個角落來實現加強手機訊號。

　　訊號加強接收器，是一款手機訊號自動最佳化工具。透過通訊基站的分析選擇，主動切換優質空閒基站點，改變預設的被動切換模式，從而達到手機終端訊號增強的效果。測試表明，透過開啟訊號增強器能夠明顯的改善通話效果。