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企業如何分析固定資產週轉率

企業如何分析固定資產週轉率

  固定資產週轉率高,不僅表明企業固定資產利用較充分,同時也表明企業固定資產投資得當,固定資產結構合理,能夠發揮效率。

  固定資產週轉率可以體現企業使用銷售收入可以收回固定資產投入的時間。固定資產週轉率越高,其相應的週轉天數越少,投資回收期越短,投資風險就越小,固定資產週轉率高,說明企業的銷售收入收回固定資產投資的時間較短,說明企業固定資產的投資比較穩健,固定資產的結構比較合理。

  固定資產週轉率主要用於分析企業對廠房、機器裝置等固定資產的利用效率。該比率越高,說明固定資產的利用率越高,管理水平越好。如果一個企業的固定資產週轉率與同行業平均水平相比偏低,則說明企業對固定資產的利用率較低,可能會影響企業的獲利能力。

企業分析存貨週轉率的作用是什麼

  存貨週轉率是企業營運能力分析的重要指標之一,在企業管理決策中被廣泛地使用。存貨週轉率不僅可以用來衡量企業生產經營各環節中存貨運營效率,而且還被用來評價企業的經營業績,反映企業的績效。存貨週轉率是對流動資產週轉率的補充說明,透過存貨週轉率的計算與分析,可以測定企業一定時期記憶體貨資產的週轉速度,是反映企業購、產、銷平衡效率的一種尺度。存貨週轉率越高,表明企業存貨資產變現能力越強,存貨及佔用在存貨上的資金週轉速度越快。

固定資產週轉率高說明什麼

  固定資產週轉率高說明對廠房、裝置等固定資產的利用效率越高,管理水平越好。固定資產週轉率指標的觀經濟含義是,固定資產週轉率單位淨值的固定資產能夠創造多少主營業務收人,如果固定費用過高或主營業務收人過低,則極易出現虧損。因此,該比率能夠衡量企業的經營風險程度。如果該比率很高,則說明固定資產水平、固定資產折舊費用等在固定費用不變的情況下,創造的主營業務收入越多,企業經營風險越小。需要注意的是因為不同企業往往會採取不同的固定資產折舊政策,同時會計準則允許企業選用的固定資產折舊方法很多,所以企業間的固定資產週轉率可比性會比較低,投資者在分析的時候需要注意這一點。


固定資產週轉率下降說明什麼

  固定資產週轉率下降說明企業對固定資產的利用率降低,很可能企業的獲利能力降低。固定資產週轉率主要用於分析對廠房、裝置等固定資產的利用效率,比率越高,說明利用率越高,管理水平越好。如果固定資產週轉率與同行業平均水平相比偏低,則說明企業對固定資產的利用率較低,可能會影響企業的獲利能力。它反應了企業資產的利用程度 ...

簡述企業分析市場營銷環境的意義

  意義:   1、企業的營銷環境對營銷管理職能來說是外部因素,但對營銷管理的能力,對開展和保持與目標顧客之間 的成功交易卻有著重大的影響;   2、營銷環境的目的,在於尋求營銷機會和避免環境威脅;   3、營銷管理應密切注意市場環境的變化和策略的配合;   4、企業市場營銷環境包含的內容既廣泛複雜,同時又表 ...

企業分析淨資產收益率有何作用

  淨資產收益率可衡量公司對股東投人資本的利用效率。它彌補了每股稅後利潤指標的不足。例如,在公司對原有股東送紅股後,每股盈利將會下降,從而在投資者中造成錯覺,以為公司的獲利能力下降了,而事實上,公司的獲利能力並沒有發生變化,用淨資產收益率來分析公司獲利能力就比較適宜。   一般來說,負債增加會導致淨資產收益率 ...

企業購置固定資產屬於企業的什麼

  1、企業購置固定資產屬於企業的營運活動。   2、固定資產購置是指從固定資產購買或建造開始,直到固定資產交付使用為止的全過程。   3、固定資產是指企業為生產產品、提供勞務、出租或者經營管理而持有的、使用時間超過12個月的,價值達到一定標準的非貨幣性資產,包括房屋、建築物、機器、機械、運輸工具以及其他與生 ...

固定資產週轉率指的是什麼

  固定資產週轉率,是用企業的銷售收入與企業固定資產的平均餘額相對比,表明企業需要多長時間可以用銷售收入收回對固定資產的投資。   固定資產週轉率=銷售收入+固定資產平均淨值   其中,固定資產平均淨值=期初固定資產淨值+期末固定資產淨值÷2,而銷售收入通常指主營業務收入。或者也可以用全年天數除以固定資產週轉 ...

服裝企業的存貨週轉率

  存貨週轉率是企業一定時期主營業務成本與平均存貨餘額的比率。用於反映存貨的週轉速度,即存貨的流動性及存貨資金佔用量是否合理,促使企業在保證生產經營連續性的同時,提高資金的使用效率,增強企業的短期償債能力。   存貨週轉率是對流動資產週轉率的補充說明,透過存貨週轉率的計算與分析,可以測定企業一定時期記憶體貨資 ...

職業規劃的企業分析結果應如何做

  1、職能分析:企業需要增加和減少的職能;確定企業的關鍵職能;分析職能的性質和類別;   2、決策分析:   應制定的相關決策;制定決策的管理層;決策制定牽涉到的相關業務;決策制訂後應通知的部門負責人;   3、關係分析:部門包括的職能類別;部門與部門之間的職能重複與搭接;部門擔負的直接指揮或參謀服務職能; ...