企業如何管理讓員工不偷懶

　　企業管理者，面對各式各樣的員工有時候也是鬧大的很，特別是90，00後更是屌的不要不要的，那麼怎麼樣的方法才能讓員工不偷懶，提高員工的執行力和工作效率呢

　　方法/步驟1最簡單的方法就是老闆要每天都到公司。這個是非常有效的辦法，任何員工在老闆面前都有一股莫名的壓力有沒有，然後老闆一天沒在頓時覺得今天跟放假一樣是不是~~。

　　2其次，合理的使用工具裝置進行管理，比如攝像頭，軟體監控等等。自然而然會給員工心裡造成壓力

　　3當然企業在用人的時候就必須問清楚，員工的個人素養也是很重要的一點

　　4其實整體來說，員工偷懶這在各行各業都是存在的，上班到下班都在工作那是機器人。你怎麼知道程式設計師上班的時候敲的程式碼是不是公司的專案呢~~。

　　所以總的來說，最好的方式就是按結果說話~~~，適當的安排工作量，以結果為導向即可，否則還會適得其反

　　首先行業是有前景的，公司是有錢景的，不會讓人覺得沒有希望，並且每一天應該都在前進，提升，而且老闆要有人格魅力的，能讓人心服口服，並且帶領公司和部門走向成功，待遇福利處於行業領先地位，不是要差不多，只有優渥到讓人無法割捨才能讓人一切其他不滿意的地方都不在乎，而且招聘時就能嚴格篩選，招收的員工就是價值觀匹配，興趣點相同，能力和需求高度吻合。，並且能給與員工極大的成就感，存在感，滿足感。

　　企業魔方員工管理使用方法。

　　方法/步驟1首先登入企業魔方點選員工管理，進入員工管理頁面。

　　2增加新員工選擇新增，可以單個增加也可以批次增加

　　3單個增加適合少量入職員工的操作，選擇增-加單個填完員工資訊儲存即可。

　　4批次顧名思義適合辦理較多的入員工情況，選擇新增-批次-下載儲存模板。

　　5進入標準模板依次填入員工資訊儲存，再次進入員工管理—新增—批次選擇上傳檔案—確定即可。