企業文化建設硬體和軟體哪個更重要

　　企業文化建設硬體和軟體一樣重要，相互彌補。

　　企業文化建設，是企業建立正確的價值觀念、崇高的理想追求以及振作的精神狀態並使之在企業中確立、認同和實現。核心層的精神文化，稱為企業的軟文化,包括各種行為規範、價值觀念、企業群體意識、職工素質、優良傳統等，是企業文化的核心，也稱企業精神。硬體資源是以物和技術為中心的基礎建設和完備；軟體資源是以人和文化為中心的精神塑造和指導。由企業多種因素凝聚而成的核心競爭力，獨一無二，難以模仿。

　　建立企業理念即建立完善、合理的各項規章制度是企業文化建設的重要內容。如員工行為、公共關係、服務行為、危機管理、人際關係等。因此，想要做好企業文化建設，理念必須能認真落實。這樣也才能讓員工的行為能夠符合企業理念的要求，為往後的企業文化建設做鋪墊。

　　計算機硬體和軟體兩個各有千秋。計算機硬體，是指計算機系統中由電子，機械和光電元件等組成的各種物理裝置的總稱。這些物理裝置按系統結構的要求構成一個有機整體為計算機軟體執行提供物質基礎。計算機硬體的功能是輸入並存儲程式和資料，以及執行程式把資料加工成可以利用的形式。從外觀上來看，微機由主機箱和外部裝置組成。計算機軟體，是指計算機系統中的程式及其文件，程式是計算任務的處理物件和處理規則的描述，文件是為了便於瞭解程式所需的闡明性資料。