企業的總資產來源於所有者投人資本和舉債兩個方面。利潤的多少與企業資產的多少、資產的結構、經營管理水平有著密切的關係。總資產利潤率是一個綜合指標，為了正確評價企業經濟效益的高低，挖掘提高利潤水平的潛力，可以用該項指標與本企業前期指標、計劃指標、本行業平均水平和本行業內先進企業進行對比，分析形成差異的原因。
企業的利潤來源於兩個方面 一是日常經營活動，即企業銷售商品、 提供勞務和讓渡資產使用權而取得的經濟利益總流人，減去日常經營活動 中發生的相應的經濟利益總流出後的差額；二是非日常經營活動，即日常 經營活動以外的各種收入、收益和利得等。
企業使命、企業制度、文化結構、企業形象、團體意識、企業道德、企業精神、價值觀念、經營哲學
1、企業使命所謂企業使命是指企業在社會經濟發展中所應擔當的角色和責任。是指企業的根本性質和存在的理由，說明企業的經營領域、經營思想，為企業目標的確立與戰略的制定提供依據。
2、企業制度是在生產經營實踐活動中所形成的，對人的行為帶有強制性，並能保障一定權利的各種規定。
3、企業文化結構是指企業文化系統內各要素之間的時空順序，主次地位與結合方式，企業文化結構就是企業文化的構成、形式、層次、內容、型別等的比例關係和位置關係。
4、團體即組織，團體意識是指組織成員的集體觀念。團體意識是企業內部凝聚力形成的重要心理因素。
5、所謂價值觀念，是人們基於某種功利性或道義性的追求而對人們（個人、組織）本身的存在、行為和行為結果進行評價的基本觀點。
其實人都是容易有一些情緒方面的表現的，而除了一些好訊息帶來的歡喜，也會有一些並不盡如人意的訊息帶來的負面情緒，比如說很常見的一種，焦躁。焦躁的情緒其實也是我們人類很常見的朋友，有些時候需要理智地去對待。那麼12星座們的焦躁分別來源於哪些方面呢？下面就讓我們一起來揭曉答案。
白羊座
白羊座的焦 ...
企業長期資產有長期投資、固定資產、無形資產、遞延資產和其他長期資產等。長期資產是企業資產中並非為了銷售而專供企業經營活動中使用，且經濟壽命較長的資產專案。 （1）長期投資。長期投資是指將資金投入不可能或不準備在一年內變現的資產，包括股票投資、債券投資和其他投資。 （2）固定資產。固定資產是指使用期限在一年 ...
企業有形資產包括固定資產有流動資金，主要包括房屋、機器、裝置，資金、資源、產品、裝置、裝置、廠房、人才資訊等一切生產要素在內。 有形資產是指那些具有實物形態的資產,包括固定資產和流動資產，有形資產主要包括：房屋、機器、裝置等具有形態的資產。狹義的有形資產通常是指企業的固定資產和流動資金。 廣義的有形資產則 ...
1、管理人員培訓：國家安全生產方針、法律、法規和標準、企業安全生產規章制度及職責、安全管理、安全技術、職業衛生等知識、有關事故案例及事故應急管理等；
2、從業人員培訓：學習必要的安全生產知識、熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程、掌握本崗位安全操作技能。
特種作業人員的培訓需要注意：必須參加專門 ...
企業內部控制包括以下幾個方面：
1、內部環境。內部環境是企業實施內部控制的基礎，一般包括治理結構、機構設定及權責分配、內部審計、人力資源政策、企業文化等；
2、風險評估。風險評估是企業及時識別、系統分析經營活動中與實現內部控制目標相關的風險，合理確定風險應對策略；
3、控制活動。控制活動是企業 ...
無形資產通常包括專利權，非專利技術，商標權，著作權，特許權，土地使用權等；自然無形資產包括不具實體物質形態的天然氣等自然資源等，這樣財產的計算只能透過專業的評估財產公司來進行計算。
無形資產有兩個特徵
1、不具備實物形態
他只是一種權利或者一種技術或者獲得超額利潤的一種能力，並具有價值，能為企 ...
1、鼓勵那些敢於獨行和有創意精神的人發揮才幹。作為高階管理人員，要去掉陳腐的觀念，要重用人才。管理者管理的是企業，企業的興衰成敗決定了管理者的人生成敗。
2、增強員工忠誠度，員工們對企業忠誠，有三個方面的原因：一個原因是企業文化對員工們的影響。二個原因是報酬與福利待遇對員工們的影響。第三個原因是企業對 ...