企業管理研究生就業做什麼

　　企業管理研究生就業前景：

　　1、傳統管理職位，有很大一部分職業經理人的成長最開始來自基層鍛鍊經驗。

　　2、人力資源管理職位，近幾年來，人力資源管理人員的地位一直是水漲船高，在公司的人員配置、戰略決策、發展規劃等關鍵問題上都處於智囊團位置，比如人力資源總監、薪酬經理、招聘經理、培訓經理等。

　　3、市場營銷職位，從歷年人才市場統計資料來看，市場營銷職位的需求經久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業，市場營銷類職位也總是招聘的熱門，比如營銷總監、營銷主管、管理培訓生、銷售培訓生等。

　　4、物流管理職位，北京奧運會和上海世博會推動了中國物流業的進一步發展，招賢繡球四處高掛。而且，國內企業對物流行業成本壓縮的訴求也刺激了物流人才的需求。

　　5、管理諮詢類職位，涉及到人力資源、市場營銷、企業管理、物流管理等多個層面，除MBA、EMBA，碩士研究生到諮詢公司就業的也是比較多。

　　1、負責績效管理體系的建立及維護；

　　2、負責計件工資方案的制訂推行、總結、修訂；

　　3、負責協助各事業部內部管理流程的制訂和提出指導建議；

　　4、負責工廠溝通機制、控制機制、激勵機制的建立；

　　5、負責工廠內部管理溝通的疏導，做好部門之間的協調工作；

　　6、負責組織、調動各事業部、TQC和行政等相關責任部門對專項管理問題、工作的調查、研究和分析，並提供針對性的解決建議方案；

　　7、協助人事行政科做好人力資源和行政管理工作；

　　8、負責向總經理提供管理變革建議，並參與管理變革；

　　9、負責工廠內部重要管理文件的存檔、保管和索引；

　　10、負責總經理佈置、指派的其他各項工作。

　　1、暨南大學成立於1906年，是著名的華僑學府，也是國家面向21世紀重點建設的大學之一。同時暨南大學也是我國最早開展商科教育的國立高等學府之一。1998年，學校整合工商管理、公共行政管理和管理科學與工程等學科的資源，成立了管理學院，使暨南大學管理學科的優勢得到了充分的發揮。

　　2、暨南大學企業管理系於1980年以工業經濟學專業為基礎設系，1986年以工業經濟專業為南部中國第一個經濟學博士點為基礎發展至今，形成工商管理、管理科學與工程和應用心理學三個門類，擁有兩個一級學科博士點，五個二級學科博士點，一個一級學科碩士點，一個專業學位碩士點，三個本科專業的集教學、科研於一體的大系。培養了百餘位博士，近千位碩士和幾千名本科。