1、董事長：是股東利益的最高代表，理論是指公司管理層所有權力的來源。董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。
2、總經理：總經理是公司的業務執行的最高負責人。在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人。在規模較大的組織裡，總經理通常是旗下某個事業體或分支機構的最高負責人。
3、財務經理：職能是提供財務分析報告、編制預算、成本和資金，對企業的全面運營管理甚至是戰略決策提供強有力的支援。
4、人事部經理：負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作管理許可權，受總經理的委託，行使對公司勞動人事工作指導、指揮、監督、管理的權力，並承擔執行公司各項規程、工作指令的義務管理責任。
企業管理培訓課程主要包括：團隊建設、高效執行力、激勵藝術、如何提高領導效能力、領導藝術與管理溝通、班組長管理藝術、團隊溝通與協作能力提升、角色認知、員工職業心態、職場商務禮儀與溝通技巧、創新思維、非人力資源經理的人力資源管理、員工職業生涯規劃、薪酬管理和長期激勵體系建設、目標管理、時間管理、新勞動合同法下的企業人力資源法律風險、房地產企業成本控制與納稅籌劃實務、營銷禮儀、壓力與情緒化管理、從優秀專才走向管理精英、新進員工職業化訓練、黨政領導幹部綜合管理能力提升、基層管理者的管理技能、酒店經濟效益八大策略、企業職業化形象、品牌塑造與整合營銷、品牌營銷策略、中小企業融資方法與技巧、人才識別與招聘、如何突破企業管理瓶頸、金牌店長管理技能訓練、企業再造與二次創業、中小企業財務風險管理、企業形象與企業文化、傳統文化與茶道養生、人性激勵與效績管理、高績效職業經理人十項管理技能。
直系血親是具有直接關係的親屬，即生育自己和自己所生育的上下各代親屬。
父方母方都包括在內。
舉例如父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女等。
法律依據：
《婚姻法》中的直系親屬一般是指直系血親，是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代親屬，如父母與子女、祖父母與孫子女等。
企業財務會計制度是為了規範企業的會計核算，真實、完整地提供會計資訊，根據《中華人民共和國會計法》及國家其他有關法律和法規的制度。企業財務會計制度包括：小企業會計準則，小企業會計制度，企業會計制度等。 ...
1、改變團隊的工作方式。這相對比較容易做到，專案經理可以鼓勵團隊成員工作更努力一些，要求他們在專案上多投入一些時間，更專注一些，讓他們重新安排工作的輕重緩急，排出優先次序，當然也可以審視一下他們實際的工作方法。
2、調整專案投入的資源。如果專案執行過程中有稍微滯後現象，或是專案偶爾出現了提前完工的跡象 ...
企業上繳的稅金稅目有：增值稅、城建稅、企業所得稅、房產稅、土地使用稅、車船稅、印花稅、教育費附加、生產、委託加工煙、酒、化妝品、護膚護髮品、貴重首飾及珠寶玉石、 鞭炮、煙火、汽油、柴油、汽車輪胎、摩托車、小汽車等商品，要繳納消費稅，有營業稅應稅行為的要交納營業稅、開採原油、天然氣、煤炭、其他非金屬礦、黑色 ...
1、配置項及其命名規則；
2、配置庫檔案目錄結構；
3、角色和許可權定義；
4、配置項變更流程；
5、配置項釋出；
6、基線定義和基線變更。
專案中的基線有兩個方面：一是作為里程碑的基線；另一個是模組的階段性成果基線，一般來說都要避免變更基線。對這兩種不同的基線，其影響的範圍不同， ...
服務基層專案人員：是指參加大學生村官、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”和“廣東大學生志願服務山區計劃”等服務基層專案的人員。包括在縣級以下黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業、非公有制單位、農村及城市社群工作的人員。 ...
企業經營理念策劃應包括：提煉經營理念、提煉價值觀、明確企業道德及作風、設計行為準則、企業形象與CI設計。
提煉價值觀。價值觀反映了一個企業的社會追求和遠大理想，代表著企業對事物是非曲折的判斷標準和原則。提煉經營理念。主要闡明企業願景、企業使命和企業精神。企業精神是企業的靈魂和精神支柱，是根據核心價值觀 ...
企業研究開發費用包括:
1、研發活動直接消耗的材料、燃料和動力費用；
2、企業在職研發人員的工資、獎金、津貼、補貼、社會保險費、住房公積金等人工費用以及外聘研發人員的勞務費用；
3、用於研發活動的儀器、裝置、房屋等固定資產的折舊費或租賃費以及相關固定資產的執行維護、維修等費用；
4、用於研 ...