1、作為一名網路管理員應該對伺服器上的資訊不斷地進行充實與更新，更新網頁頁面資訊、向資料庫伺服器注入新的資料、管理郵件伺服器的使用者信箱；
2、作為一名網路管理員應該限制網頁伺服器可登入的賬號數量，及時登出過期使用者和已結束通話的撥號使用者，關閉不用的網路服務；
3、作為一名網路管理員應該建立網路印表機伺服器，設定網路印表機的策略、共享屬性和安全規則；
4、作為一名網路管理員應該建立稽核策略，監視網路活動、網路流量和網路服務。
1、作為一名網路管理員應該對伺服器上的資訊不斷地進行充實與更新，更新網頁頁面資訊、向資料庫伺服器注入新的資料、管理郵件伺服器的使用者信箱；
2、作為一名網路管理員應該限制網頁伺服器可登入的賬號數量，及時登出過期使用者和已結束通話的撥號使用者，關閉不用的網路服務；
3、作為一名網路管理員應該建立網路印表機伺服器，設定網路印表機的策略、共享屬性和安全規則；
4、作為一名網路管理員應該建立稽核策略，監視網路活動、網路流量和網路服務。
1、家長教導孩子使用網路：現在使用網路途徑是電腦和手機，因此家長要從這兩方面教導；
2、學校開設網路課程：每個周都安排一個老師去給學生們網路常識、和一些常規的陷阱、詐騙等等，教導孩子們要用網路來豐富自己的知識而不是玩遊戲、看電視；
3、要讓小學生知道上網的目的；
4、家長陪同上網；
5、嚴格控制上網時間：作業做完之後，他們就會想做其他事，比如玩遊戲，看影片等等，一不留神就會沉迷其中，無法自拔，因此要嚴格控制上網時間，才能做到正確上網；
6、上網時應該挺直背部，坐姿正確；
7、禁止近距離看手機、電腦螢幕；
8、不能隱瞞家長上網：很多網癮少年的低齡化，很大部分原因是孩子隱瞞著家長上網，慢慢沉迷其中，沉迷於遊戲。
1、溝通能力。首先對於一名優秀的管理者來說，良好的溝通能力是他們必須要掌握的一種技能，管理者一定要學會巧妙地與下屬做好思想溝通及工作上對接，這樣才能有效地開展整個工作。
2、顧全大局。作為一個管理者，你首先要考慮整個團隊的利益，而不是個人的利益，只有擁有顧全大局的觀念，才能夠帶出一批優秀的團隊。
3、全面技能。優秀的管理者不只是在說話上能夠讓人信服，在做事情上也能夠有自己的獨特想法和簡介，全面的工作技能掌握才能夠有利於對整個團隊的任務分配上做到更加合理與公平。
4、學習精神。既然想比別人更優秀，就一定要比別人更加努力，努力向上的求知慾，才能夠快速地將你打造成一個優秀的管理者，讓人心生敬畏。
5、學會分享。作為一名領導，你要想到的是隻有你的團隊變好了，你的事業才會越來越好，因此不要吝嗇你的才華知識，而不輕易地去傳授他人，到最後你只會落地傷痕累累，一無所獲的下場，懂得分享你才會收穫更多。
6、理性思考。理性是一個領導必備的技能，在遇到突發事件時，總是能夠臨危不懼，立馬想出問題的解決方式，讓整個團隊的危機快速化解，而不是手忙腳亂、自亂陣腳，只能證明出你的無能。
每個人的管理方式不同，但是基本上優秀的管理者都應該具備以上這些特質，畢竟你代表了一個團隊的形象和整體能力，要想能夠撐起整個團隊，不努力是不可能的。