個人形象的要素是儀容、表情、舉止、服飾、談吐和待人接物，個人形象也就是一個人的外表或容貌，也是一個人內在品質的外部反映，是反映一個人內在修養的視窗,個人形象既是個人發展的需求，也是社會發展對於個人的要求，個人形象的感知其實體現出個人的社會認知感。
個人形象有六個要素構成，即儀容，表情，舉止，服飾和接人待物。
第一、是儀容。儀容，是指一個人個人形體的基本外觀。
第二、是表情。表情，通常主要是一個人的面部表情。
第三、是舉止。舉止，指的是人們的肢體動作。
第四、是服飾。服飾，是對人們穿著的服裝和佩戴的首飾的統稱。
第五、是談吐。談吐，即一個人的言談話語。
第六、是待人接物。所謂待人接物，具體是指與他人相處時的表現，亦即為人處世的態度。它有三個基本事項，第一誠信為本；第二遵法守紀；第三遵時守約。時間就是生命、時間就是效益，人際交往中必須要遵守時間。
實地調研要關注三要素。分別為基本情況描述、分析與結論、措施與建議等。具體如下：
一、基本情況描述。具體來說，就是對進行的這次整體調研結果進行一個總體且可具體的描述，讓看報告的人可以透過這份描述領略到這是一次什麼樣的調查。
二、分析與結論。具體來說，就是對收集到的樣本資料進行相關的處理和分析，並基於資料得出調查的結論。
三、措施與建議。調查的目的就在於瞭解問題的現狀，並依據調查可信的結果提出相對應的看法和建議。
留言條要具備的要素有稱呼、正文、署名和日期。
寫留言條，首先，在左上角寫上收條人，冒號，換行，然後接著寫上留言內容，每段前要空兩格，最後，在右下角署名並標註日期即可。
留言條是在日常生活中，有事情要通知對方，或有事託付對方，對方不在，卻又沒時間等候對方回來，寫張字條留給對方的文體。 ...
情緒有如下幾個要素：
認知評估：注意到外界發生的事件(或人物)，認知系統自動評估這件事的感情色彩，因而觸發接下來的情緒反應(例如：看到心愛的寵物死亡，主人的認知系統把這件事評估為對自身有重要意義的負面事件)。
身體反應：情緒的生理構成，身體自動反應，使主體適應這一突發狀況(例如：意識到死亡無法挽回 ...
一個人想著幾個紅燈，表示他不知道選擇哪一個紅燈作為標準，因此是無所適從。
解釋：指不知聽從哪一個好或不知怎麼辦才好。
出處：《左傳·僖公五年》：一國三公，吾誰適從。
近義詞：莫衷一是、不知所措。
反義詞：擇善而從。
典故：晉獻公命令大夫士在浦池、屈地分別為晉公子重耳和夷吾修建城池。夷吾 ...
1、簡單的自我介紹，知道對方的名字。第一印象，主要是外觀上的印象接觸。
2、更深入一點的瞭解。知道對方的生活習慣以及喜歡幹什麼不喜歡幹什麼。掌握對方的愛好以及性格脾氣。
3、瞭解一個人的品性。只有長時間的相處，才能瞭解一個人的品質、品性的好壞。才能判斷是否適合做朋友。
4、尋找共同點。成為對方 ...
計算機網路協議的三要素是：語法、語義和同步，網路協議為計算機網路中進行資料交換而建立的規則、標準或約定的集合。
計算機（computer）俗稱電腦，是現代一種用於高速計算的電子計算機器，可以進行數值計算，又可以進行邏輯計算，還具有儲存記憶功能。是能夠按照程式執行，自動、高速處理海量資料的現代化智慧電子 ...
企業可持續發展包括的幾個要素：
1、遵循四個基本原則：公平性原則、階段性原則 、持續性原則、共同性原則；
2、可持續發展所要解決的核心問題有：人口問題、資源問題、環境問題、發展問題；
3、可持續發展的核心思想是：人類應協調人口、資源、環境和發展之間的相互關係，在不損害他人和後代利益的前提下追求 ...
在不同的行業及企業裡，安全管理體系的關鍵要素存在不同。但是，大部分優秀企業的安全管理，都大致具有以下幾個類別的要素：安全文化及理念的樹立；管理層的承諾，支援；安全專業組織的支援；可實施性好的安全管理程式制度；有效而具有針對性的安全培訓；員工的全員參與。
安全管理體系，顧名思義就是基於安全管理的一整套體 ...