search

個人申報工傷工傷待遇是什麼

個人申報工傷工傷待遇是什麼

  個人申報工傷工傷待遇是:

  1、因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

  2、已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費;

  3、按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資。

  【法律依據】

  根據《工傷保險條例》第三十條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

個人申報工傷需要提交哪些材料

  個人申報工傷需要提交的材料有:

  1、與用人單位存在勞動關係證明材料;

  2、醫療診斷證明或職業病診斷證明書;

  3、傷者居民身份證或死者居民身份證;

  4、見證人的證人證言和證人工作證影印件;

  5、傷者或死者家屬委託律師或其他人代理申請工傷認定的還應提交律師事務所函等。

工傷保險待遇申報所要資料有哪些

  工傷保險待遇申報需要以下材料:

  1、工傷認定書;

  2、工傷保險待遇申領資格認定表;

  3、工傷職工身份證(影印件);

  4、醫療費報銷申請表;

  5、醫療診斷證明(原件或影印件);

  6、門診醫療票據(附門診記錄);

  7、住院醫療票據(附住院明細);

  8、出院證明(出院結論);

  如果是交通事故導致的工傷,還需要提供:

  9、道路交通事故責任認定書;

  10、交通事故民事賠償調解書。


員工個人能否做工傷認定

  員工個人是可以申請工傷認定的。   【法律依據】   根據《工傷保險條例》第十七條,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時 ...

怎麼進行職工工傷保險待遇確認

  進行職工工傷保險待遇確認的方式是職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,進行工傷認定後按照相關程式進行工傷保險待遇的賠償。   【法律依據】   根據《工傷保險條例》第三 ...

工傷保險待遇主張主體是什麼

  一般來說,在工傷待遇的保險待遇當中主體主要為用人單位或者是勞動者兩個方面。但是根據案件的需要或是實際案件當中的情況差異可以對工傷待遇主體做出變動。   【法律依據】   《工傷保險條例》第三十四條規定:工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 ...

工傷保險待遇中有哪些自費專案

  工傷待遇中的自費專案有:   一、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,擅自到非定點醫療單位治療的,自費;   二、治療工傷所需藥品必須符合工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,不符的,自費;   三、工傷職工治療期間,引發的其他疾病,不享受工傷醫療待遇,如無醫療保險,自費; ...

工傷醫療待遇標準

  工傷醫療待遇標準:職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的等的,從工傷保險基金支付;職工工傷期間可以享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超過12個月。   法律依據:   《工傷保險條例》第三十條第一款至第三款   職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療, ...

騙取工傷保險待遇的後果是什麼

  騙取工傷保險待遇的後果有:責令其退還,進行罰款,情節嚴重構成犯罪的追究其刑事責任。   《工傷保險條例》第五十八條規定,用人單位瞞報工資總額或者職工人數的,由勞動保障行政部門責令改正,並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇,醫療機構、輔助器具配置機構騙取工 ...

工傷保險待遇有時效嗎

  享受工傷保險待遇的前提是認定為工傷和被評定為相應的工傷傷殘等級。其中認定工傷和申請鑑定勞動能力和傷殘等級有時間限制。   例如,根據《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社 ...