個人需要對大學生就業的重要性

　　1、對於大學畢業的朋友們來說，社會是一個比較陌生的環境，大學生畢業對於很多朋友來說都是充滿期盼的事情，大家這時候需要做的是把激動的心情放心來，用冷靜的思維判斷我們的未來，所以第一個要做好的就是就業的選擇；

　　2、個人需要並不等同於片面追求的個人利益，它雖然強調自我價值的實現，但同樣認同對國家對社會的責任與貢獻；

　　3、從個人的角度分析：大學是一個傳授知識的地方。所謂術業有專攻，每一個大學生都會成為某個領域的專業人才，都有自己最擅長和最合適的工作。

　　《新勞動法》對大學生就業的影響：

　　1、《新勞動法》強化了企業訂立勞動合同的義務，對勞動合同的訂立及違約金的認定做出了更為明確而具體的規定，打用人單位不簽訂勞動合同或大量簽訂短期勞動合同的投機做法，防止大學生無緣無故被辭退。

　　2、限制了試用期的具體期限、約定次數及試用期內勞動合同的解除條件，規定了試用期的勞動報酬相應的社會福利，防止大學生被虛假利益欺騙。

　　3、對“竟業限制”合同條款的適用主體、業務範圍、限制期地域限制、補償金和違約責任做了明確規定。高校畢業生是高新技

　　1、可以發現自身的一些不足和工作中的不熟悉和技術的欠缺，能夠不斷提升自己的綜合素質和工作經驗。

　　2、實踐正式提供了一個從學生變成員工，從學習變成工作。從學校走進職場的機會，讓大家真實的接觸職場。有了實踐的經驗，以後就業的道路就會少走很多彎路。

　　3、 實踐可以增加自己找工作的競爭優勢，這也是一種工作的經歷和經驗，當別人面試問你有沒有工作經驗時，絕大部分剛畢業的大學生都是沒有工作經驗的，但是實踐就是你的工作經驗和經歷，能夠幫你增加競爭優勢。